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No.500697 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年1月
グループディスカッション（GD）
2026年1月
会場 オンライン
試験時間 1.5時間
社員の人数 1人
学生の人数 5～6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上から接続→GD→退出

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GDのテーマ・お題

ある企業の取るべき施策

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GDの手順

資料読み込み→前提確認→問題特定→原因分析→施策発散→施策評価→発表→質疑応答→1人ずつ面接官と質疑応答

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

1人が発表

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選考官からの質疑応答の有無

代表者が回答、1人ずつの質疑応答もある

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選考官からのフィードバックの有無

質疑応答を行いつつ、フィードバックもされた。

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雰囲気

少し堅め

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注意した点・感想

選考に進むと公開される課題解決の考え方に関する動画で紹介された進め方を意識した。1つの大きな要素を分解して、深掘りしていくという進め方でMECEに施策まで導けるように意識してグループの議論の方向性を修正した。

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WEBテスト
2025年10月
WEBテスト
2026年1月
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2026年3月
プリンシパルインタビュー
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本選考を受けている中で、自分は課題解決へのアプローチとしてコンサル業界よりも他の業界に行きたいと気づいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、早慶以上が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】お話していただいた社員の方の人柄に惹かれたため。また、自らの目指すキャリアプランと最も一致していたため。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・東大・京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、試験開始　【GDのテーマ・お題】ある店の売上向上施策　【GDの手順】資料読み込み→前提確認→課題特定→施策の発散→評価軸とのすりあわせ→発表→質疑応答 また、冒頭にアイスブレイクをかねて自己紹介があった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間...
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27年卒 Strategy job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、試験開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を考えるというもの。1チーム6名ほどで行い、主にグループワークメインで、最終日に全体でプレゼン発表を行った。まずは、その企業についてリサー値を行い、課題を特定した。その後、評価軸を設けながら施策を考え...
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27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、担当者に案内される。　【質問内容】志望動機（なぜコンサルタント、なぜアビーム） 自らの強みである「人と伴走しながら、課題発見から解決までを実行する力」を活かせると考えたため。塾アルバイトの経験から、人に寄り添い...
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内定

27年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が呼びにくる→会議室で面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと →深掘り（特に施策を取る上での思考回路などのロジック） 志望動機（就活軸→なぜコンサルか→なぜアビームか） AIの台頭でコンサル...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】大学時代に4年間続けた◯◯チューターのアルバイトで、参加者が◯◯名を超える大規模な◯◯会の司...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を何度も解き直した。また、素早く解くことができるよう練習した。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GPSテスト　【各科目の問題数と制限時間】GPSテスト　【対策方法】あまり出題されたことのないテストであったので、対策が難しかったが、ネット等で調べて例題を解いておいた。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】私は◯◯サークルに所属し、中高時代からの仲間と大会に出場する一方で、競技未経験の後輩チームを指導し、彼らを大会準優勝へと導いた。...
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アビームコンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アビームコンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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