【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人 人事1人 技術系課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 就活の軸、志望動機 大学での研究研究内容 趣味 頑張ったことの深堀り １番チャレンジしたこと ・回答 エントリーシートに書いたことをより詳細に伝えた...

【サントリーのエンジニアインターンシップを体験してみたい理由を教えてください。】私は、企業理解を深めるためにインターンシップへの参加を希望します。貴社の掲げる「やってみなはれ」の精神に魅力を感じ、貴社に興味を持ちました。私は、研究室において、過去に誰も行っていない新たな観察手法を試行錯誤して確立しました。なかなか思い通りに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮影　【質問内容】・質問 自分をあらわす3つの言葉を教えてください。また、その中で最も当てはまる言葉を一つ選び、その理由も含めて説明してください。 ・回答 自分を表す３つの言葉は、努力家・チャレンジ精神・協調性です。...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている（400） ※理系の方は、研究以外でご記入ください。】私は、夢に向かってひたむきに努力し、チャレンジできる人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、4人グループで、アメーバ経営を理解するためのグループディスカッション、京セラの技術を利用した新規製品の立案の他、企業理解の講義を行った。2日目は製品別説明、座談会は社員1人あたり5〜6人で行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークのお題について説明されたのち...

【経緯】インターンシップ参加後にリクルーターとの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。　【質問内容】質問 簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと、特に団体での活動について、どの立場で何を行ったか、その時の困難や苦労と、それに対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との直接の面談であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場まで案内され待機。社長入室後初めの20分くらいで面接をしたのちに、逆質問をして終了。　【質問内容】質問 企業で何を実現したいのかと、サークルの立ち上げの経緯や、その際に苦労したこと、工夫したことに...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の向かう方向性が自分の向かう方向性と合致しているだけでなく、自分のなりたい将来像が、その企業で実現できるような未来図が描けたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことを中心に、特に団体での活動について詳細な質問をされた。さらにエンジニア領域での志望であったので...

【会場到着から選考終了までの流れ】ハウステンボスまで飛行機で移動。6日間のジョブを終え選考終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップに参加した学生の力でハウステンボス株式会社への組織戦略の提案を、社員の方の力を借りながらデータや現場の声をもとにチームで各自分析、考察をして資料作成してプレゼンして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自身の強み、弱み なぜ組織人事コンサルティングに興味をもったか インターンシップへの志望動機 特に下二つに関しては重視されているように感じた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーションクラウドを行い、クライアント企業の診断と変革を提案するコンサルティング体験ワークだった。5人ほどのチームが6つほどあり、最終的には3つずつのチームがクライアント企業にコンサルティングの提案をし、どのチームが案件受注するかコンペティション形式でプレゼンテーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シミックグループで行う新規事業の立案を行いました。指定されたグループ（5,6人）で時間内に新規事業の内容を決め、全体で発表会を行いました。収益の流れやコスト、その事業に関わる他社の属性なども詳細に決めました。　【ワークの具体的な手順】自動でグループに分けられ、話し合いを行い...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！ ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください（400文字以下）】私は、治験事業を通じて医療の発展に貢献できることに関心があり、御社のインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと考えていま...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】15分、30分ていど　【対策方法】特にしていないが、スピード感を持って正確に解くことを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】建築部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後、面接に通される。　【質問内容】自己PR、志望理由、なぜ建築学科に入ったのか、アルバイト経験を通して何を学んだか、他社の選考状況、ポートフォリオの発表、ポートフォリオ内容についての質問、研究内容について、...

【自己PR（200字程度）】私の強みは様々な立場を考慮した調整力です。グループ設計に取り組んだ時に発揮されました。プロジェクトでは、各メンバーの意見や要求を尊重しつつ、全体の方向性に合った形で調整を行うことが求められました。意見が対立する場面でも、冷静に状況を整理し、全員が納得できる解決策を見つけるよう心掛けました。その結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入る　【質問内容】質問： 1. 大学受験時に建築を選んだきっかけは何ですか？ 2. 大学時代に建築の中で何が大変でしたか？ 3. 大学院に進もうと考えた理由は何ですか？ 4. 今後の就職先としてゼネコンを検討している理由...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている】私がチームで最も力を入れて取り組んだのは、◯◯サークルでの活動です。私は学部3年生のときにサークル長を務めていました。もともと...

【サントリーのエンジニアインターンシップを体験してみたい理由（300字）】お酒を通して人々に繋がりと笑顔を届けたいと思うからである。学生時代，居酒屋のホールのアルバイトに励んだ。アルバイト先では貴社の商品を扱っていて，お客様から好評であったため，貴社の商品が多くの人に支持されているのだと実感した。特に印象的だったことが，暗...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは2つある。1つ目はテクノロジーを活用したコンサルティングを得意とする会社を探していた際に出逢ったことだ。私はテクノロジーを活用して企業や公的機関の課題解決をしたいと考えている。具体的には、IT技術の活用により、社内・機関内での情報共有の活性化の促進を通して経営体制の洗練化...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている】「◯◯位に成績が向上し、希望の研究室を勝ち取った」入学当初からロボットに関する知識を学ぶことができる研究室に入ることを目標とし...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。※過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正い...

【下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400文字以下） 　１.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　２.素直な心、ひたむきさを持っている 　３.グローバルな視点を持っている】私の強みは、目標のために問題解決へ向け主体的に行動できるところだ。私は○○部で○○を務めて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、講義形式で人事の方から京セラの経営や事業、特色、ルーツ等について学んだ。その後4人ほどのグループでブレイクアウトルームに分かれ、経営課題と京セラの有する技術の新用途可能性を検討するグループワークを行った。途中、社員の方が様子を見にブレイクアウトルームへ訪れ、アドバイス...