職種別の選考対策
年次:
26年卒 臨床開発モニター(CRA)
臨床開発モニター(CRA)
No.419745 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 臨床開発モニター(CRA)
臨床開発モニター(CRA)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | Web |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 約20人 |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 文理 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
シミックグループで行う新規事業の立案を行いました。指定されたグループ(5,6人)で時間内に新規事業の内容を決め、全体で発表会を行いました。収益の流れやコスト、その事業に関わる他社の属性なども詳細に決めました。
ワークの具体的な手順
自動でグループに分けられ、話し合いを行いました。
インターンの感想・注意した点
出来るだけ発言回数を増やし、グループで沈黙が生まれないように心掛けました。話し合いが停滞した際は、「◯◯さんの意見は◯◯だけど、◯◯さんの意見は◯◯だね。」など、感想を述べることで、他の人が発言しやすいように振る舞った。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で現場の社員の方と話す機会がありました。各職種と人事に分かれているため、自分の興味のある職種に話を聞くことが出来ました。グループワークで関わった学生とは、軽くアイスブレイクで話すだけで、あまり関わる機会はなかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大人しいイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、仕事に熱心でハツハラとした印象を受けました。
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