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No.420360 インターン / 二次面接（夏の選考で優遇をいただいていたため二次選考からスタート）の体験談

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26年卒
二次面接（夏の選考で優遇をいただいていたため二次選考からスタート）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年10月上旬
二次面接（夏の選考で優遇をいただいていたため二次選考からスタート）
2024年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
自身の強み、弱み
なぜ組織人事コンサルティングに興味をもったか
インターンシップへの志望動機

特に下二つに関しては重視されているように感じたので、実体験を結び付けて構造的に話すようにしていた。

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雰囲気

カジュアルな雰囲気。

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注意した点・感想

まずは結論ファーストで話すこと。そして組織人事コンサルティングを行う企業であり、人の「モチベーション」に注目している企業であるため、人柄面が重視されているように感じた。そのため自分史の見つめ直しを十分に行い、そこから自分がどのような人物でどのように組織に貢献したいかを具体化した。

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インターンシップ選考
2024年10月上旬
二次面接（夏の選考で優遇をいただいていたため二次選考からスタート）
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】詳しい時間は失念してしまいましたが、通常のSPIだったように思います。　【対策方法】市販されている有名な対策本を一通り目を通しておくこと。スピード勝負に勝てるようにしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃って開始　【GDのテーマ・お題】遊園地の入場者数向上　【GDの手順】最初にアナウンスがあってから、グループディスカッションの開始。初めに軽く役割決めをして、ワークを進めていく。　【選考官からのフィードバックの有無】軽くフィードバックがあったと記憶しています。　【雰囲気】和気あいあいと...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着を待って開始　【質問内容】自己紹介を軽く行います。その後に、学生時代に力を入れたこととして、長期インターンの経験を述べました。就活状況（就活軸とインターンを応募した理由）を聞かれたので、素直にリンクアンドモチベーションの理念に共感して...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査60分、能力検査30分　【対策方法】特に対策は行っていない。能力以上に性格を見られる試験だった。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要素を3つ挙げよ　【GDの手順】前提条件すりあわせ→要素発散→要素収束→理由づけという一般的なグループディスカッションと同じ順序で行った。　【プレゼン時間の有無】ディスカッションののち発表する時間がとられた。　【雰囲気】...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なSPIと同様の内容であるため市販の問題集を解き練習した。
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと 　始めたきっかけ 　リーダーとして立てた目標 　リーダーは立候補したのか 　1番課題であったこと 　リーダーとして内部人事の課題 　来年より学園...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →それに対する深掘りが3、4問ほど ・就活の軸 ・他にどのような企業の選考を受けているか、その選考はどのような状況であるか ・インターンシップの志望理由 ...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【GDのテーマ・お題】コンサルティングの業務に関わる内容　【GDの手順】役割決め、前提確認（どういった方向性で議論を進めるか）、アイデア出し（時間を決めて考えた）、アイデアの評価、まとめ　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介　【プレゼン時間の有無】最後に時間を取...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問30分程度だった　【対策方法】他の企業でSPIや玉手箱を練習することで問題に慣れておいた。
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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リンクアンドモチベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リンクアンドモチベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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