【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを使った録画面接　【質問内容】働く上でのシチュエーションが与えられ、その時にどういった行動を取るのか？ということが2題問われました。抽象的なお題と、かなり具体的なお題で構成されていました。 3題目に、英語での...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対してのM&A提案が課題だった。対象企業が発表されるとすぐにグループワークが開始された。日数が短かったこともあり、演習に先立っての講義などは行われなかった。そのため、ジョブ経験者がいるかどうかで大きく成果が変わってくると感じた。　【ワークの具体的な手順】IR資料か...

【志望している部門の志望理由をご記入ください。】私が投資銀行部門を志望するのは献身性が必要とされる業種に魅力を感じているからだ。体育会◯◯部に所属しており、大会中に選手をサポートする役割を担い他校の戦略や◯◯の分析をし、チームが優秀な成績を収めることが出来た時に何にも代えがたい達成感を得た。成果を出すために献身的に行動する...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】一般的なテストセンター対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアとシニア一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機した後部屋に移動。　【質問内容】・IBDの志望理由 ・どのような仕事内容か ・自分の強みと弱み ・これまでの人生で大事にしてきたこと3つ などよくある人物面接といった印象だった。 突飛なことは聞か...

【あなたの長所・短所をご記入ください】長所は責任感の強さです。目標達成意欲が強く、諦めずにやり遂げる根性には自信があります。◯◯の運営として留学生を招いたイベントを企画した経験がそれを支持しています。当時はコロナ禍のため留学生が少なく、参加者を十分に集めるのは困難でした。団体内で諦めモードが漂っていた中、SNSを用いた宣伝...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400字以内）】長所は、一度やり抜くと決めたことを忍耐強くやり抜く力があることである。学習面では経済学の根幹である◯◯◯◯学の理論を習得したいと考え、負担は重いが◯◯つのゼミに所属して論文についての議論や輪読など学習を続けている。また、物事を深いレベルで理解するためにただ聞いたり読ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望して...

【今回のプログラム（インターンシップ）で活かせるあなたの強み】自身の課題解決力をインターンシップで活かせると考えます。私は以前、◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力しました。まず、オンラインサービスの改変です。購買履歴を把握し、個別のニーズに合わせたサービスの展開に注力しました。次にパーソナライズされたオフライ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】Please introduce yourself What kind of workplace can you bring the most value to？ What is the most interesti...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、デスクローテーションによる、各部署の説明。また、企業・業界説明会的なものもする。そして、グループディスカッションを最後にする。 2日目は、デスクローテーションをまたする。他のグループワークでは、新規事業立案的なワークもある。 3日目は、2日目のワークのプレゼン...

【試験科目】四則演算と玉手箱のような問題　【各科目の問題数と制限時間】四則演算は10分で50問 玉手箱のような問題は10分で20問　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】同日中に面接→GD→筆記選考の順で一斉に選考が行われる。　【GDのテーマ・お題】首都移転をするのであれば、どの県を選択するか。　【GDの手順】特に指示はなかったため、学生間で決定する必要があった。発表時間はなかったため、議論の過程を重視しているということを冒頭で伝えられた。 首都移転の目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアバンカーと中堅バンカー1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】同日で面接→GD→筆記試験の順番に一斉に行われる形式。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・「働くとは」1単語で3つ列挙する ・（英語で）趣味について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】企業より案内されたリンクに入り、質問に答える。口頭で答えるものと、記入するものがあった。　【質問内容】・必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例についてお話しください。 ・同僚にキーポイン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はGD、2日目は個人課題（夜に提出）、3日目は最終プレゼンとフィードバックという流れだった。 GDは企業の財務戦略やM&Aについて、比較的短い時間で話し合って、グループの結論を全体の前で簡単に発表する形式であった。 個人課題はある企業のマルチプルを向上させるための戦...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】世界経済の先頭に立ち、顧客企業の変革を支え、将来は信頼あるバンカーとして活躍したい。 貴部門の役割は、クライアントに対し、「安全」を提供することだ。他業務に携わる人々はもちろん、クライアントのサポートを行う。トレーダーやセールスが受発注したディール決済など...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にはグループディスカッションが2回行われた。通常のグループディスカッションよりも少し長めの1時間程度で、資料も与えられていた。また、個人ジョブでは、ある企業のマルチプルが他の企業のマルチプルに比べて低い原因を分析するという課題だった。　【ワークの具体的な手順】GDに関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueにて行う　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、金融市場に関する英語質問、インターン経験、志望動機など。特殊な質問として、必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例について話すというものが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト1名、アナリスト1名。比較的若めの年次の面接官がGDを担当し、VP1名、アソシエイト1名が面接を担当するという形式だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→GD→筆記テスト。面接の通過者のみがGDに参加できるわけではなく、全ての参加者が面接、GD、筆記テスト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト1人、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからzoomに入室　【質問内容】質問、回答すべて英語。 質問内容は学生の人生経験に関すること、人格に関することで、学生に投げかけられる質問はすべて異なり、面接官から指名された順に回答する。一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は部門の紹介、社員によるパネルディスカッション、個人ワークのお題発表、個人ワークの時間。 2日目は個人ワーク発表、グループワークのお題発表、グループワークを行う時間 3日目はグループワーク発表、若手社員との複数回の座談会　【ワークの具体的な手順】個人ワークとグルー...

【あなたの長所と短所を挙げてください。】私の長所は困難な状況下でも冷静な判断を維持し、問題解決への行動を取る能力だ。この能力は大学時代の◯◯部での活動培われた。◯◯部では、厳しい◯◯環境下で予測不能な◯◯変化などの外的要因に直面し、その中で周囲のメンバーを安全に導くリーダーシップと判断力が求められる。例えば、後輩との◯◯に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HireVue　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセス。　【質問内容】Please name one competency you feel is critical for a successful Analyst. What person...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、その後会議室に案内される。　【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「あなたがゲーム会社の社長だったら、スマホゲーム事業かゲーム...