職種別の選考対策
年次：
25年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.346848 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 投資銀行部門
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5、6人で10チームほど |
| 参加学生数 | 55人 |
| 参加学生の属性 | 東京大学が7割、博士課程・院生・学部生など幅広い |
| 交通費補助の有無 | 交通費宿泊費全額支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業に対してのM&A提案が課題だった。対象企業が発表されるとすぐにグループワークが開始された。日数が短かったこともあり、演習に先立っての講義などは行われなかった。そのため、ジョブ経験者がいるかどうかで大きく成果が変わってくると感じた。
ワークの具体的な手順
IR資料から課題を洗い出す→それを解消する買収企業を見つける
インターンの感想・注意した点
2日間という限られた時間の中でグループワークと個人ワークの両方をこなす必要があったため、非常にハイレベルだった。睡眠時間も限られてくる中でどれだけのアウトプットを出せるかというのは入社後でも変わらないのだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
ジョブ中や昼食中など様々な場面で社員の方と関わる機会があった。入社数年目の若手の方からベテラン社員に至るまで様々な方から話を聞けて。各タイトルごとに行っている業務やタイムスケジュール」などの解像度が高まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務高級、ドライな社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務高級だがタイトルが高まると時間に余裕が生まれる、比較的ウェットな社風
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