【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションでは、フロント部門で起こった問題に対処する役目があるため、インターンではそのようなケーススタディをしました。1時間程度のもので、グループごとに発表をしましたが評価されているようなことはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】オープニング→基本的な仕事内容、...

【Cover Letter（任意）】I am excited to be applying for Corporate Analyst Development Program. I am going to introduce myself and express two reasons why I would like t...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによって異なるが、営業投信部と法人営業部に分かれて該当する部の社員になりきり金融商品の提案や、金融機関への提案などを行う。5日間で最終日に参加学生・社員（社長もMDもいらした）の前でプレゼンテーションを行い、各部のマネージャーからフィードバックをもらう。1グループに...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目のアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】企業専用のフロントで受付をした後、エレベーターで該当フロア、控え室へ。控室には学生が20名ほど。5人ほどで1グループを組み、面接会場である会議室へ。30分ほど面接した後に、解散。　【質問内容】・1分間で自己PRと志望動機を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目のVP　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に、フロントで受付をした後にエレベーターで控え室へ。学生は6名ほど。2名1グループに分かれて各面接会場である会議室へ。30分面接した後に解散。　【質問内容】•自己紹介 •何故インターンを志望した？ •業界はどのよ...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、計画性とタフネスである。◯◯会の主将としてチームの目標達成までのゴールフローを着実に実行した。大会にコンディションを合わせるためのスケジューリング、他大学との練習会などを実行し且つ、自身の技術とチームの士気の向上に尽力した。しかし、私は少し完璧主義であるため、こだわりが強...

【長所と短所（200）】長所は素直な点だ。長期インターンでチームリーダーを任された際には、相手の意見を否定せずまずは実行し、自身の未熟な部分は受け入れて周囲に助けを求める姿勢を貫くことで、全メンバーからの信頼を得られた。短所は優柔不断な点である。チームの方針等大きな決定事項ほど、人の意見の多様さに迷い、判断が遅れることがあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループが初日に違うお題を与えられ、講義のかたわら初日からバディ社員の指示のもとワークに取り組んでいく、という形だった。 最終日にはそれぞれ担当の営業部長に提案する、という形でプレゼン大会を行った。　【ワークの具体的な手順】初日：お題配布、バディから進め方の指示 2〜...

【試験科目】性格検査、言語、計数、英語　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門の社員さん。若手　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoomに入った。　【質問内容】自己紹介簡潔に 志望動機 学生時代力を入れたこと 入社して3年後、どう貢献できるか 最近気になっている金融ニュース3つと、その理由 あなたの営業スタイルはなんで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手フロント、新卒3年目〜5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからzoomに入った。　【質問内容】違う面接官ではあったが、一次面接とほぼ同じ内容。 自己紹介簡潔に 志望動機 学生時代力を入れたこと 入社して3年後、どう貢献できるか 最近気になっている...

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可200文字以下】私の長所は、楽観性と行動力である。交換留学にて、意思疎通がうまくいかない状況においても悲観的にならず、現地人と積極的にコミュニケーションを取り続けた。結果、短期間でも多様な人々と良好な関係性を構築できた。一方その楽観性が短所となることもある。渡航前の搭乗券の手...

【説明会の具体的な内容】会社の簡単な説明の後、座談会形式で各部門の社員に質問をする。Zoomのブレイクアウトルームが複数設置されており、自由に行き来して、質問することが出来た。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬派なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いており、非常に頭が切れる人が多...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの問題集を解いていたら問題はないです。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施がされました、ログインをしメンバーの確認をしたらすぐに選考が始まりました。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で業績が落ち込んでいる飲食業界を立て直していきためにはどうしたら良いか　【GDの手順】面接官の方からGDのお題をもらい、20分メンバーでディスカッションをする時間があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方がた　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき次第、自分の部屋に案内をされPCを起動したのちオンラインでの面接がスタートする　【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界なのか ・学生時代に頑張ってきたこと、その頑張りと社会人で生かせる経験 ・チームで何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接のためありません　【質問内容】ニュースで見た最近のM and Aについて説明をしてください あなたのグループに新人が入ってきました、グループは新人のぞいてとても仲がいいです、どのようにしたら新人はグループに打ち解けられる...

【あなたの長所と短所を教えてください。】自分の長所は決めたことを諦めることなく最後までやり切ることです。学生時代私は資格試験をとるという目標を決めていました。その中で、いつとるのかを明確にしスケジュールをたてて自分の欠点を分析し最終的に資格を取ることを実現することができました。 一方欠点は、頑固なところです。自分でやりた...

【志望動機】アセット・マネジメント部門を志望した動機は、⻑期資産運用の助けとなり、経済の活性化を行う資産運用会社に将来の価値を見出したからだ。家計の金融資産のうち約半分ほどが現預金で占められている日本において、資産運用の積極普及は今後ますます重要となる。年金問題や物価上昇傾向が注目される中、より広がっていくであろう「個人に...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】大学時代所属していた◯◯部での活動を交えながら、僕の強みを二点説明させていただく。一つ目は、練習または鍛錬の意味を良く理解していることだ。◯◯に取り組む中で見つかる様々な課題に対し、闇雲にただこなすの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　部門の紹介、複数回の座談会、グループワーク 2日目　グループワーク、グループワークの発表、ゲーム 3日間の予定だったが、2日間に短縮された。また、2日目はかなり早い時間に終わった。時間は短いが、グループワークではしっかり成果物を求められる。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】ナツメ社の対策本を1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】Describe What the Global Investment Research Division does and discuss a stock or macroeconomic theme you are ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで開始し、終了次第退出　【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと 興味のあるセクター、なりたいアナリスト像について 20分で5人の学生の面接だったため、1問1答で一人ずつ答えていった。時間の関係上、深堀...