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年次:

金融 ゴールドマン・サックス
23年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
No.264578 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 3人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて実施がされました、ログインをしメンバーの確認をしたらすぐに選考が始まりました。

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GDのテーマ・お題

コロナ禍で業績が落ち込んでいる飲食業界を立て直していきためにはどうしたら良いか

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GDの手順

面接官の方からGDのお題をもらい、20分メンバーでディスカッションをする時間がありました。そして、発表者の人が回答をする流れです。
質疑応答の時間はありませんでした。まずは質問の内容を確認し、それぞれの意見を言った後まとめました。

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雰囲気

かなり緊張感のあるGDでした、みなさん優秀な方だったので詰まったり変な感じにはなりませんでした。

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注意した点・感想

優秀な方が多いので自分の発言をしっかりと行うことは絶対条件として、自分の意思を貫くのではなく協調性も見られているように感じました。周りの雰囲気を感じ取り、うまく会話やまとめ等をできる人かどうかを見ているように感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
12月下旬
WEBテスト
12月下旬
一次面接
2022年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年2月上旬
super day 最終面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ゴールドマン・サックスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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