【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD,VP　【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま会議室に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、大事にしたい価値観、何に喜びを感じるか、どんな人だと言われることが多いか、他...

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】説明会にてアセット・マネジメント部門のお話を伺ったことをきっかけに、営業という職に興味を持ちました。人と会ってお話をしたり、信頼関係を構築したりすることが好きな私にとって、とても魅力的に感じました。私は大学で◯◯に所属しているのですが、今年度新歓幹部を務めました...

【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】三日間朝にオフィスに行き、夜まで選考が行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の朝に仕事の説明などがあった後お題が発表されグループワークに取り組む。二日目に個人ワークのお題が発表され個人ワークにも並行して取り組む。三日目は個人ワークの発表、と並行して個人面談を行い、...

【試験科目】一科目で算数や推論などだった。 　【各科目の問題数と制限時間】50問くらいを90分くらいで解く形式だった記憶がある。　【対策方法】特に対策できることはないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員1名と比較的年次の高い社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機部屋に通される。その後荷物をおいて面接部屋に入って面接をおこなう。これを部屋を変えて二回転行なった。　【質問内容】・業界志望動機 ・GSの志望動機 ・学生時代に取り組んだこと ・学生時代に...

【試験科目】英語、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同様　【対策方法】SPIの本をといた

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】I can involve others and achieve goals with responsibility. I belonged to◯◯ as ◯◯ and made use of th...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら班わけの後にGDからの組と筆記試験からの組に分かれた。筆記試験の前か後にGDの部屋に行く（班毎に異なる）　【GDのテーマ・お題】小学校の科目を一つなくすとしたらどれにするか　【GDの手順】6人が横並びの机に座り、議論→発表→質疑応答という流れで行われた。まず15分ほど議論し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、そのまま別の部屋に通され二次面接を受けた。　【質問内容】志望動機 志望動機の深掘り F GとAGどちらに興味があるか （FG＝financial group AG=advisory group） といった比較...

【自身の長所と短所】私の長所は率直に意見できることだ。短所はこのことによって場の雰囲気を損ねてしまう可能性があることだ。◯◯の◯◯大会で◯◯◯を行った際は長所を存分に発揮できた。◯◯にあたり、率直な自分の意見を逐一報告した。結果、大会では◯◯の申請はゼロであった。しかし、◯◯◯では私の発言が進行の妨げになってしまうこともあ...

【長所と短所】私の強みは効率が良い方法を考える思考力です。チューターのアルバイトでは生徒一人一人を分析し、各個人に最適な戦略を練ることにより、多くの生徒を合格に導きました。私の弱みは緊張しやすいことです。研究室で発表をするとき緊張して普通なら答えられる質問に答えられなかったことがありました。このとき必要以上に練習を重ねれば...

【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください】私の強みは効率が良い方法を考える思考力です。私はこれまで、目的を達成するために最も効率が良い方法を常に考え、それを実行してきました。大学受験では科目による自分の得意不得意と、他の受験生と比べたその科目の自分の相対的な能力を総合的に判断し、合格に最も近い勉...

【考え抜いた経験】私は大学を卒業する際の卒論研究で考え抜きました。私は◯◯の◯◯による◯◯に関する研究をしていました。この現象は多くの因子の影響が絡み合う複雑な現象で、過去◯◯年にわたって世界中で研究が行われてきましたが、その詳細については未だ明らかになっていません。そのため私の研究で行った実験の結果の考察は難しく、最初は...

【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください】私の強みは効率が良い方法を考える思考力です。私はこれまで、目的を達成するために最も効率が良い方法を常に考え、それを実行してきました。大学受験では科目による自分の得意不得意と、他の受験生と比べたその科目の自分の相対的な能力を総合的に判断し、合格に最も近い勉...

【長所と短所】私の強みは効率が良い方法を考える思考力です。◯◯◯◯のアルバイトでは生徒一人一人を分析し、各個人に最適な戦略を練ることにより、多くの生徒を合格に導きました。私の弱みは緊張しやすいことです。研究室で発表をするとき緊張して普通なら答えられる質問に答えられなかったことがありました。このとき必要以上に練習を重ねれば緊...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人×6チームに分けられ、各班に金融法人部・法人営業部・投信営業部への提案をするようにというお題がお題が割り与えられる（こちらからは決められない）。最終日に各班プレゼンをする。 日中は4日目に至るまでほとんどの時間が講義に充てられるため、かなり業務理解が深まる。一方で、グ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニア1人、ミドル1人のリクルーティングチーム2人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にフロアに上がり、待ち合わせ室、面接部屋の前での待機を経て面接に案内される。　【質問内容】・自己紹介と自分の長所を簡潔に教えて ・なぜGSAMのインターンシップに応募したか ・学...

【試験科目】SPI（能力（言語・非言語）、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】非言語のみ対策本で3週間ほど対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンターと書いてある青の対策本

【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は真面目さと共感能力の高さだ。中学から大学に至るまで、生徒会、学年リーダー、部長、ゼミ副リーダー等、他人から頼られたりリーダーについたりすることが多い。そしてそのうちの理由の多くは自分自身意識的に実行している通り、仕事を進めるうえで長期的目標や各メンバーのモチベーションの鼓舞を織...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアレベル。マネージャーの方々だったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考を通過した人が当日の午後に再び集められる。流れは一次と同じだが、二次では2部屋に行く形となっている。　【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も困難だと思った経験とどう乗り越えたか ・自...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】I'm a man with a challenging spirit. Since junior high school, I've gone through new challenges and ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークはディベート大会と社員考案のゲームを行う。講義では各部門担当者が業務内容の説明、質疑応答をする。デスクローテーションは実際の業務を見ながら、説明してもらう。昼食には毎日別の社員が訪れ、質問しながら食べる。インターン後は、近くの店で座談会が行われ多くの社員と会う...

【試験科目】国語、英語、計数、性格　【対策方法】SPI対策本の主に計数を確認する。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（入社3年目程度）とベテラン（入社10年程度）の組み合わせ。基本的に若手が進行しつつ、適宜ベテランの方からの質問がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループ分けされて、面接室に移動。2グループがペアで30分で交代する。　【質問内容】自己紹介 志望動機 I...