金融 ゴールドマン・サックス

21年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

No.95553 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークはディベート大会と社員考案のゲームを行う。講義では各部門担当者が業務内容の説明、質疑応答をする。デスクローテーションは実際の業務を見ながら、説明してもらう。昼食には毎日別の社員が訪れ、質問しながら食べる。インターン後は、近くの店で座談会が行われ多くの社員と会う。

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ワークの具体的な手順

ディベートの準備はインターン内に数時間設けられているものの足りないため、どのチームも毎日座談会後に集合し、情報収集と資料作成を行なっていた。

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インターンの感想・注意した点

初日に選考であることが告げられるため、非常に緊張感の高いインターンであった。しかし、周りのメンバーも接しやすく楽しかった。また多くの社員と話す機会があるため、実際に働くイメージは付きやすく、興味度は大きく向上した。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecarrer
外資就活

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懇親会の有無と選考への影響

実質インターンから採用しようとしている。
インターン後ディナーに呼ばれたが、それ以降は連絡がなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームで行動することが多いため、参加者とは仲良くなる。かつコミュニケーションの取りやすい人が多いため、過ごしやすかった。社員とも多く接する機会がある。仕事に対する観点は様々であるが、全員が自分の仕事に誇りを持ちプロ意識を感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ハードで厳しいイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しさはあるが、接しやすく人と話すのが好きな人が多い。

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