【会場到着から選考終了までの流れ】4〜5人×6チーム、大学学部がばらけるようにチーム編成されていた。 1日目：企業、部門紹介→リクルーティングヘッド挨拶→グループワークお題発表→グループワーク→ランチ→グループワーク&資料提出→個人ワークお題発表→個人ワーク→終了 2日目：個人ワーク&個人ワーク提出→ランチ（MD,VP...

【志望している部門の志望動機をご記入下さい。】私は投資銀行部門を志望します。私が投資銀行部門を志望する理由はMAのアドバイザリーをやりたいからです。MAをやりたいと考えている理由は以下の2つです。まず一つ目にMA、特に大きな案件は業界全体を再編するものとなると考えているからです。私はそのような大きな案件に関わりことで社会に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代半ばか後半ほどの比較的若い女性と40代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して下で集合してから全体でエレベーターに乗り、オフィスで身分の確認等を済ませて各組5人程度のグループに分かれ、面接室の前で待機、30分ほどの面接後はその都度解散　【質問内容】自身の強み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義が5日間のほとんどの部分を占めていた。また、社員との交流の時間が豊富で、会社の中でうまくやっていけるかなど、仲良くなる等人間性が見られているように感じた。講義の内容も、ゴールドマン・サックスという会社についてや、そのアセット・マネジメントに関してから、その業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中の一次面接から電話で二次面接の案内が伝えられ、その後は一次面接同様の流れ　【質問内容】人生に影響を与えた本やドラマ等とその理由、人生でやり直せるなら何かとその理由、学生時代頑張ったこと、志望動機、逆質問 上記の質問に...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　35分　英語　30分？　【対策方法】参考書を買って、一通り模擬試験等をこなし要領をつかんでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書、友人に借りたため正式名称不明

【長所と短所（200文字以下）】私の長所は、広く受け入れられる人当たりの良さであり、短所は周囲のことを考えすぎ、強いリーダーシップを発揮できない時がある事です。しかし、様々な場面でリーダーとなる機会にも恵まれ、先頭に立ち皆を引っ張っぱるリーダー以外にも、自らの長所を活かし皆をまとめて後ろから皆の背中を押すようなリーダーシッ...

【試験科目】文章理解、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】webなどで問題がたくさんあがっているため、それらを練習すればよい。しかし正答率が上がるほど問題が難しくなっていくため、難しい問題もしっかりできるように何度も繰り返した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目程度の男性社員1人と3年目程度の若手女性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で自分のグループの番号を告げられ、それからグループで面接室に向かう。面接終了後は各自帰るが、次の選考に進める人のみ1時間後にまた面接があるので、近場で待機していた。　【質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40代くらいでバイスプレジテント級の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ番号を教えられ、グループごとに面接室に移動。終わったら次の部屋で面接。　【質問内容】（1）一人ずつ自己紹介（2）戻れるとしたらいつに戻りたい？（3）自分が感銘を受けたドラマや映画は？（4...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・毎日3つ×1時間半の講義をうけ、その後数時間グループワーク。講義では、運用部や社長、課長級の社員の話も聞くことができ、非常にわかりやすい。 ・GSAM内の営業部門の多くの社員が積極的に関わる。特に食事を毎回ともにするのでかなり仲良くなれる ・最終日に社長や社員の前...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の強みは目標を達成するために常に努力の質を磨き続けるところだと思っています。半年しか勉強したことのない◯◯語をビジネスレベルまで高めるために、ネットの情報や自分で考案した勉強法を一つずつ試しながら自分に最適な学習法を見つけ出しました。これにより1か月の集中した勉強で、スーパーでの接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バイスプレジテント級の女性1人と男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接の後すぐに次の面接室に行った。終わったら各自自由に帰った。　【質問内容】質問に1人ずつ順番に答えていく （1）自己紹介（大学名や志望動機、学生時代に力を入れたことなど） （2）自分の長...

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が仕事に対して一番強く求めることは、その仕事を通じて自身が大きく成長できることです。この実現のために様々なバックグラウンドを持つ若い世代が切磋琢磨し、裁量権を持つことのできる責任ある仕事に携わりたいです。また、私の一番の強みは、『計画性力』です。この言葉の中には様々な要素が含ま...

【オペレーションズ/コンプライアンス部門への志望動機（日本語400文字以内）】私は、オペレーション部門が持つ、幅広い業務内容から得ることのできる幅広い知識と理解に魅力を感じております。顧客への営業だけでなく、機関投資家・事業法人との関わりが幅広い知識と理解に繋がると考えております。また、社内における他部門との連携業務を通し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社のM&A先を考える、というもの。作業としてまず既存の会社の事業内容、市場、競合をざっと話し合い、その中で会社がM&Aを通じて何を得るのがいいかを話し合い、具体的な買収先を検討し、買収ストーリーを組み立てていった。　【ワークの具体的な手順】部門説明→グループワーク→発...

【所属団体での経験（100字以内）】途中入部ながらも練習外で参考映像を見ることで競技をより理解し、筋トレの質を重視することで元からあった心肺能力に加えフィジカルが強みになり、スタメンとして試合出場し勝利に貢献しました。　【長所短所（250字以内）】長所は目標を達成する力と継続力であると考えている。私は高校では◯大合格を目標...

【試験科目】能力・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力、性格診断は過去のものを使いまわした。英語は20分で終了した。　【対策方法】特にしていない

【あなたの短所と長所】私の長所はポジティブな所です。大きな失敗をおかし、気分が落ち込むようなことがあっても、すぐに気持ちを切り替え、次に向けて前向きになれます。一方で、私の短所は計画性に欠けている所です。　【各質問項目で注意した点】長所をアピールしようとした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは各部門部署の仕事内容に関する講義を何個か受けた。その後デスクローテーション、トレーディングゲーム、パネルディスカッション、オフィスツアーなどあった。「利上げすべきか」についてのディベートが最終日に行われるためそれに向けてグループでの準備時間もあった。　【ワークの具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、一人一人英語で自己紹介してくださいと言われる。いくつか数学の計算問題を口頭できかれた後、グルディスが始まる。グルディス後は8分程度逆質問の時間が設けられる。　【GDのテーマ・お題】「この部屋の後ろに飾ってある2つの絵のうち1つを選び、面接官にセールスする」　【GDの手順】...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数や時間は人によって異なる　【対策方法】SPIの参考書を買い、一通り解いた

【所属団体での経験（100字以内）】途中入部ながらも練習外で参考映像を見ることで競技をより理解し、筋トレの質を重視することで元からあった心肺能力に加えフィジカルが強みになり、スタメンとして試合出場し勝利に貢献しました。　【長所短所（250字以内）】長所は目標を達成する力と継続力であると考えている。私は高校では◯◯合格を目標...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券　株　一人ずつ　中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接2回　【質問内容】（一人目）自己紹介、志望動機となぜゴールドマン・サックスか、破天荒なエピソード、数学問題、強みを一言で、逆質問 （二人目）自己紹介と志望理由、感動した出来事（英語で答えること推...

【試験科目】能力　言語　英語　【各科目の問題数と制限時間】英語は20分で終了した　【対策方法】他の先行のものを使いまわしたため、特にしていない