職種別の選考対策
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20年卒 投資銀行部門
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No.73377 本選考 / 2daysジョブの体験談
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本選考
非公開 | 非公開
2019年5月中旬
2daysジョブ
2019年5月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 2日間 |
面接官の人数 | 20人 |
学生の人数 | 24~30人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
4〜5人×6チーム、大学学部がばらけるようにチーム編成されていた。
1日目:企業、部門紹介→リクルーティングヘッド挨拶→グループワークお題発表→グループワーク→ランチ→グループワーク&資料提出→個人ワークお題発表→個人ワーク→終了
2日目:個人ワーク&個人ワーク提出→ランチ(MD,VP同伴...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークはとあるアパレル企業に対して、eコマース企業の紹介とその企業との施策提案についてを1日目の午前午後で議論して資料作成後に提出し、翌日発表。個人ワークは1日目の午後にお題発表後に2日目午前に提出した。お題は去年の株価変動要因についてと今年度の株価変動予測。
ワークの具体的な手順
グループワーク、個人ワーク共に電話帳の厚さの資料(日本語と英語)を渡される。グループワークではメンバーで分担して読んだ後、議論して資料作成をした。個人ワークは資料持ち帰り可だったので家で作業をした。
雰囲気
全体的に体育会出身の学生が多く、また女子も班に1,2人いた。企業に対しては、やはり業界トップであること、案件額の大きさだったりを非常にアピールする印象を受けた。社員さんは温厚かつ人間味があるが向上心が高い人が多い印象で、社員さん自身もとにかく努力とチームワークを重視していること、どんな時も妥協...
注意した点・感想
ジョブ中に意識した点は、グループワークではアウトプットよりも班での振る舞い方や他人との関わり方、個人ワークはアウトプットの質と発表時の対応に力を入れた。面談ではいかに短時間で向こうに気に入ってもらえるかが大事だと思った。
懇親会の有無と選考への影響
インターンの評価をもとにスーパーデーに呼ばれるかが決まる
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