【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員MDクラスの社員さん。外資系で長年働いてきた実績に裏打ちされた自信を感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で3人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接（30分×3部屋） ↓ 終了　【質問内容】・自己紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。エグゼクティブディレクター。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に部屋に通され面接。　【質問内容】・志望動機 ・課外活動では何に力を入れたか ・大学では何を学んだか ・卒論のテーマはなにか ・リーダーシップを取った経験 ・異なる価値観の人と働く上で大切なこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人の方3名とイギリス人の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず日本人の社員2名と30分面接したのちに社員が入れ替わり、日本人とイギリス人の社員と30分英語面接。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・東芝の不正会計が起こった理由はなんだと思うか。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンスのヘッドの男性と女性の社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通されて面接。　【質問内容】・なんで金融を選んだか ・なんでその中でも財務部門を選ぶのか ・財務部門の仕事はつまらないと思うが耐えられるのか ・大学で何を学んだか ・なんで競合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。ファイナンス部門のMD。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に通され面接　【質問内容】・今の円安についてどう思うか。 ・トランプが就任してからの保護主義政策をどう思うか ・トランプが就任してから一時円円安だったが、その後円高になるまでの経緯を教えてください...

【試験科目】非言語・英語・日本語　【対策方法】玉手箱の参考書で勉強していれば解けるレベル。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通されて面接　【質問内容】・他社の専攻状況 ・複数の会社から内定をもらったらどうするか ・逆に一社も内定をもらえなかったらどうするか ・志望動機 ・なんで他社ではなくてうちを選ぶのか ・リーダーシップとチームワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】香港にいる財務部門アジアパシフィックの採用ヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通されて面接。　【質問内容】・大学で何を学んだか ・大学でファイナンスの授業を受講した経験はあるか ・これから大学でどんな授業を取りたいか ・入社してからのキャリアパスはどうい...

【Please describe your motivation for applying to this opportunity within JPMorgan Chase & Co. Please give details of any skills you have that would be relevant to...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務部門のヘッドの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通されて面接。　【質問内容】・大学時代に何を頑張ったか ・将来のキャリアプランはなにか ・内定をもらったとしたら会社にどのように貢献できるか。 ・私たちがあなたを採用しなければならない理由 ・競合他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】香港人のエグゼクティブディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されたのちに面接　【質問内容】・志望動機 ・チームワークの経験 ・大学で何を学んだか。なんでそれを選んだのか。 ・大学にもう一回行くとしたら何がしたい。 ・この世の中で好きな職業を選べるとした...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者と会っていないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者と会っていないため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】女性の社員一人と面接したのち、社員が入れ替わりもう一人の社員と面接をする。　【質問内容】・志望動機 ・大学で何を学んだか。どうしてそれを学んだか。 ・短期と長期のキャリアプラン ・チームワークを取った経験 ・具体的な作業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1】 社員による講義 10部署（Strats, Commodity, Macro Trading, Equity Sales, Equity Trading, ASSG, Non Flow Sales, Credit Trading, FX, Yen Sales）から社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性社員1人、40代男性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 大きい部屋で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接（30分・社員2人） ↓ 終了　【質問内容】・自己紹介（1分） ・印象に残...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字以内）】長所は努力家であること、短所は視野が狭くなりがちなことだ。大学の4年間◯◯部に所属。チーム練習に加え、週四日の筋トレメニューを独自に行い◯◯の自己ベストを1秒近く縮め11秒フラットまで伸ばすことができた。一方、一度のめり込むと直線的に進んでしまう癖がある。最近では、様...

【試験科目】能力（計数、言語）、構造把握、英語、性格　【対策方法】足切りの点数が比較的に高いという情報があったので、【SPI3完全対応】これが本当のテストセンターだ！を一周した。

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、◯◯と大学院での研究で培った分析力・実行力だ。双方の経験により、現状の分析を行い成長するための論理を構築して、責任を持って最後までやりきる力を身につけた。反対に短所は、非常に諦めが悪いことである。これは最後まで何事もやり抜くことを貫いてきた結果、時により無理をしすぎてしま...

【長所短所教えてください。】私の長所は、ポジティブで逆境に強いところです。現在新聞社とwebベンチャーでインターンをそれぞれしていますが、どれだけ困難な状況に陥っても、物事や状況の良い側面を探して、良い結果がもたらされるように問題解決策を考えます。 私の短所は、頼まれたら断れない性格です。タスクを抱え込みがちであり、オーバ...

【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに集合した後4人ごとに名前を呼ばれ整列する。その後社員が各部屋に案内する。GDを30分面接したのち、30分×2の通常の面接が行われた。　【GDのテーマ・お題】インスタのフォロワーを1万人獲得するには　【GDの手順】まずインスタをどういう人が使い、どのような目的で使っているのかを話し合...

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のほとんどをワークに使う。初日はワークの説明があり、すぐに作業にとりかかる。途中にM&Aの講義やケーススタディがあった。2日目にチームでプレゼンをしたのち、最終日には個人ワークに取り組み発表をした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは大手製薬・健康食品会社の企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みなさん落ち着いている方で圧迫も一切ない　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションからそのまま面接へと移る　【質問内容】自己紹介 弊社は午前3時まで働くこともありますが、ストレス耐性を示す個人的な経験を教えてください。 挫折から立ち上がる時のモチベーション...

【試験科目】言語、計数、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】一通り参考書を眺めた程度。投資銀行部門ではESが重視されているため心配はいらない。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱完全攻略

【Please provide details of your extracurricular activities and achievements, such as school club activities, volunteer, community engagement, academic awards, sch...

【第1志望部門への志望動機（日本語で400字以内）】私はこれまで学生団体で◯◯万円規模を予算管理・資金調達をする中で十分な資金が集まらず「やりたい事とできる事の間のギャップ」に苦しんできたため、将来的には企業の「やりたい事をできる事に変える仕事」をしたいと考えている。そしてM&Aや資金調達のサポートを通じてそれを実現してい...