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金融 J.P.モルガン
19年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.16913 本選考 / 一次面接(GDと同日)の体験談

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19年卒
一次面接(GDと同日)
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本選考
東京大学 | 文系
2017年12月上旬
一次面接(GDと同日)
2017年12月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分×2
社員の人数 1人と2人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

みなさん落ち着いている方で圧迫も一切ない

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会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションからそのまま面接へと移る

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質問内容

自己紹介
弊社は午前3時まで働くこともありますが、ストレス耐性を示す個人的な経験を教えてください。
挫折から立ち上がる時のモチベーションはなんですか。
気になる最近のニュースを教えてください。
強みはなんですか。
出身地を説明してください。(英語で)

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雰囲気

こちらの言うことを熱心に聞いてくれる。

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注意した点・感想

面接官の質問に対し、答える順番は決まっていなかったので率先して初めに答えるようにしていた。
他の学生の発言内容もしっかり聞き、彼らと差別化できるような個人的経験を語るようにした。
JPモルガンが扱った案件を頭に入れておいた。

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参考にした書籍・WEBサイト

one career
外資就活ドットコム

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年11月中旬
WEBテスト
2017年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年12月上旬
一次面接(GDと同日)
2017年12月上旬
3dayジョブ
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が1つの部屋に案内され、しばらくすると社員の方が部屋に入ってきてGD開始 【GDのテーマ・お題】働き方改革をさらに推進するために政府として何をすべきか 【GDの手順】ディスカッション10分程度→発表1分程度→質疑応答5分程度 ※GDのお題は面接官によって異なる ※GD中に面接官...
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19年卒 スーパーデイ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDが多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ各部屋に待機し、社員が順番に入り、20分の個人面接を10回程行った。 【質問内容】・志望動機 ・強み ・弱み ・首切りリスクは覚悟しているか ・なぜ事業会社は志望しないのか ・興味のある業界はあるか ・将来...
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19年卒 面接(2回) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:アソシエイトの女性1人とVPの女性1人。いずれも優しかった。 2回目:穏やかな雰囲気のVPの方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生と部屋は1つ前の選考と同じで、社員の方が部屋に入ってきて面接をし、それが終わると交代で別の社員の方が入ってきて2回目の面接をした。 ...
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19年卒 ウインタージョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】・1日目:オリエンテーション→部門長挨拶→グループワークのテーマ発表→グループワーク ・2日目:グループワーク→グループワーク発表→軽い計算問題 ・3日目:個人ワークのテーマ発表→個人ワーク→発表→ディナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク:某ヘルスケア企業...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】CEB(計数・言語) 【各科目の問題数と制限時間】計数、言語いずれも時間は30分程度で問題数も25〜30問程度 【対策方法】特に対策は必要ないと思います。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】数値的推理力テスト、言語的推理力テスト、パーソナリティに関する質問 【対策方法】オリジナル問題なので対策方法はない。
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19年卒 第一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々だが、基本的には静かに耳を傾けてくるタイプが多かったように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに4人ごとに部屋に呼ばれ、社員2人による20分面接を3回行った。一回はグループディスカッションだった。英語面接もあった。 【質問内容】・志望動機(英語と日本語) ・自分...
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19年卒 3dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの時間がほとんど。ランチやディナーは各テーブルについた社員と共にする。二日間のグループワークと一日間の個人ワークを行う。最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、とある光学機器メーカーの企業価値向上のための戦略を提案、発表した。一日目の午...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同日に約20分のGDがあった。 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックが開催される2020年に向けて、東京へのインバウンド客を増やすにはどのような施策を打ち出すべきか。 【GDの手順】アイスブレイクは無く、すぐに同室にいる学生4人でGDが始まった。紙やペンは自由に使っても良かった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(履歴書)(400字)】投資銀行は会社の一大事に頼れる財務の専門家として相談にのり、成功の瞬間まで寄り添える存在だからです。これは◯◯部にて後輩を育てた経験に起因します。年に1度の◯◯出演に向けて、後輩が私を頼りに来ました。後輩の目指す◯◯像を共有しつつ技量や残り時間を考慮しながら、後輩に対し技術の伝授から演出の...
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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
    • コーポレート・バンキング
    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 26年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
    • コーポレート・バンキング
    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 25年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
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    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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    • マーケッツ(リサーチ)
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    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 23年卒
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  • 22年卒
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