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職種別の選考対策
年次:

金融 ゴールドマン・サックス
19年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
No.17512 インターン / 一次面接、グループ面接の体験談

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19年卒
一次面接、グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年11月中旬
一次面接、グループ面接
2017年11月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

20代女性社員1人、40代男性社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に着く
↓
大きい部屋で名札作成、5人グループごとに並ぶ
↓
面接部屋へ移動
↓
面接(30分・社員2人)
↓

終了

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質問内容

・自己紹介(1分)
・印象に残るよう特技を一つ話してください(1分)
・あなたを何かに例えてください(1分)
・今年一番悲しかったこと(1分)
・逆質問
・この中(学生の内)で一緒に働きたい人を指差してください

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雰囲気

穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

予測できない質問に対し、いかにその場で考え論理的に答えられえるかを見られていると感じた。また、セールスを志望していたこともあり清潔感のある身だしなみで姿勢良く、笑顔ではきはきと答えるようにしました。 常に笑い(笑顔)をもらえるような回答をできたことが重要だったと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
10月31日
WEBテスト
2017年11月中旬
一次面接、グループ面接
インターンシップ
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 言語 英語 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】時間配分にだけ気をつければ特に難しいことはない。 英語は多少難しい問題も出題されるが、外銀マーケット志望者であれば問題ないと思われる。
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ストラクチャリング、セールス、戦略の3名でいずれも若手の社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介、この部屋で自分しか知らないこと、自分が面接官なら聞きたいことは何か、その質問に対する自分の答え、逆質...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIの標準的な制限時間。 【対策方法】参考書を購入して対策を行った。 また、ネットの情報も積極的に利用した。
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はセールス、一人はストラクチャリングだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大きなホールに通され、荷物を置き、その後に実際の面接部屋に通された。 【質問内容】軽い自己紹介と志望動機/自分がこれは日本一だ、と自負しているところがあれば教えてください/明日の朝小池百合...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラフな感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付しビジターカードを受け取り、エレベーターで面接会場のある階へ。そこの大会議室でしばらく待機した後、面接チーム(性別別)ごとに呼び出され順次面接。 【質問内容】質問内容は4つありました。まず一つ目は、自己紹介と志望理由と志望...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの形式である。 【対策方法】ナツメ社の参考書で対策。 サマーで受けた結果から自分の苦手分野は分かっていたのでそこを重点的に。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社「テストセンター1700題」
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス職、トレーダー職など職種は様々。比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】そのタームの学生40人程度が一つの会場に固められたのち、5人ごとのグループに分けられる。その5人ごとに各面接会場に案内され30分の面接、終わったら解散 【質問内容】・自己紹介をしてください(英...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス トレーダー テクノロジー から一人づつ。 各分野での適性を見極めていたように感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に4人1組のグループに分けられオーディトリウムで待機した後、グループごとに各面接室に移動し面接。 【質問内容】自己紹介(英語) ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】言語/計数/英語 【対策方法】SPIの対策本をやる。
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • オペレーションズ(業務統括本部)
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  • 25年卒
    • アセット・マネジメント部門
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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