【試験科目】国語、計数、英語　【対策方法】市販のテストセンターやSPI対策の問題集を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の〜シリーズ

【長所と短所を200字以内で書け。】長所は粘り強いことと、人に寄り添えることです。これらにより、◯◯部で主将を務めたときに、幹部や実力者の意見しか部の方針に反映されず、また互いを潰しあうような風潮すらあった部活の雰囲気を半年かけて変えることができました。短所は、相手の気持ちを考えすぎてしまうことで、相手に反対意見を言いたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの男女　【会場到着から選考終了までの流れ】25分の面接を2回、うち1回は英語面接。日本語面接も英語面接も進め方はほぼ同じ。互いの自己紹介に続いて大学生活などについての質問を20分、最後に逆質問5分　【質問内容】日本語も英語もオーソドックスなものばかり ・なぜGS ・なぜ...

【あなたの長所と短所を200字以内で】私は「粘り強い」人間です。常に目標を高く持ち、達成するために決して諦めず一途に努力をし続けることができます。私は障がい者の作品の販売会のスタッフとして誰よりも多くの人に声をかけ、粘り強く、丁寧に説明することを心がけ、平均の2倍の売り上げ目標を達成しました。一方で、一つのことに熱中するあ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの参考書を3週した。色々な参考書を試すよりも、1つの参考書をじっくりやったほうが効果的だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの男女、1人は外国人　【会場到着から選考終了までの流れ】25分ずつの面接を2回。うち1回は英語面接。　【質問内容】・なぜGS ・なぜオペレーション ・大学時代で一番がんばったこと ・勉強の内容を簡潔に ・留学で一番大変だったこと ・多様な人をまとめ上げた経験はある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDレベル。外国人はそのうち2人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】 25分×3（うち1回英語面接）で、日本語面接も英語面接も進め方はほぼ同じ。互いの自己紹介に続いて大学生活などについての質問を20分、最後に逆質問5分　【質問内容】・なぜGSなのか ・なぜオペレーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各デスクの担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、すぐ面談。　【質問内容】あなたが幸せと感じる時はいつか。 あなたは他の受験生に比べて何が勝っているか。 天皇退位についてどう思うか。 ゴールドマンサックスはどこで知ったか。 トランプ新米大統領についてどう...

【応募部門を希望する理由をご記入ください。　】私は、就職先を選定するにあたり、今後のキャリアに役立つ成長ができる環境を重視している。実務面では、専門的なリテラシーを身につけられること及び幅広く産業を俯瞰できることを大事にしている。非実務面では、トップレベルの人材が集まっていることを大事にしている。周りの人材の水準が高く、毎...

【試験科目】通常のSPIと同様　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの本で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 史上最強のSPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】色々な商品（株、債券...）の担当者が出たり入ったり。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着から、自分の部屋に順次社員が来る形式。　【質問内容】志望理由。 ゴールドマンの印象。 1億円あったらどうする。 中国経済は今後どうなると思う。 子供の貧困についてどう思う。 ...

【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

【会場到着から選考終了までの流れ】この日はGDのみ。　【GDのテーマ・お題】日本の財政赤字はどうすればいいか。　【GDの手順】問題の定義・現在の状況を確認→各々が意見を表明→意見をアプローチ別で分けた→班として財政再建には何が必要か、そのトレードオフは何かを考えた。また増税以外の代替案があるか。最後に各々が1分程度で発表し...

【試験科目】数的推理、判断推理、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合　【質問内容】ディナー形式だったため、質問をされるよりはこちらが質問をする。いかに相手に意味あることを話し貰うかが大事だと思う。ここまできたら、証券部門の仕事内容やゴールドマンってどういう会社ですかといった基礎的な質問はNG...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションの代表的な課が実際に直面したことのある課題などについてグループで30分程度のグループワークを行い、それを皆の前で発表するようなワークが3つほどと、最終日はやや重ためのプレゼンテーション（すべて英語）を一題行った。　【ワークの具体的な手順】それぞれ英語をベースに...

【試験科目】言語、数的処理、英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの基本に準ずる　【対策方法】英語は思っているよりも難しいので油断しないように。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】こちらの発言に真剣に耳を傾けてくださり、荘厳な雰囲気の中でも面接官の方は暖かかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室でグループ分けされる。時間が来たらそのグループごとに面接室に入室し、集団面接を行う。その後は控室に戻り解散。　【質問内容】志望理由、学生時代に...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、「主体性」と「やり抜く力」です。高校での成績底辺からの◯◯大学合格という経験から強力となったこれらの長所は、学生団体にて議長をつとめ、困難に直面した際や、現状進めている新たな団体の設立活動にも活かされています。その一方で、短所は「完璧主義」なところです。やるからには徹底的...

【長所と短所（200字以内）】【長所】人を巻き込む力があること。チームで仕事を行う際、私は自ら率先して、他のメンバーがやりたがらない雑務を行う。その姿を見せることで、他のメンバーもそれらに積極的に取り組み始め、活動を円滑に進められるようになるからだ。【短所】完璧主義すぎること。細部にこだわりすぎてしまうため、仕事が遅くなる...

【長所と短所（200字以内）】【長所】人を巻き込む力があること。チームで仕事を行う際、私は自ら率先して、他のメンバーがやりたがらない雑務を行う。その姿を見せることで、他のメンバーもそれらに積極的に取り組み始め、活動を円滑に進められるようになるからだ。【短所】完璧主義すぎること。細部にこだわりすぎてしまうため、仕事が遅くなる...

【長所と短所（200字以内）】【長所】人を巻き込む力があること。チームで仕事を行う際、私は自ら率先して、他のメンバーがやりたがらない雑務を行う。その姿を見せることで、他のメンバーもそれらに積極的に取り組み始め、活動を円滑に進められるようになるからだ。【短所】完璧主義すぎること。細部にこだわりすぎてしまうため、仕事が遅くなる...

【長所と短所（200字以内）】【長所】人を巻き込む力があること。チームで仕事を行う際、私は自ら率先して、他のメンバーがやりたがらない雑務を行う。その姿を見せることで、他のメンバーもそれらに積極的に取り組み始め、活動を円滑に進められるようになるからだ。【短所】完璧主義すぎること。細部にこだわりすぎてしまうため、仕事が遅くなる...

【長所と短所（200字以内）】【長所】人を巻き込む力があること。チームで仕事を行う際、私は自ら率先して、他のメンバーがやりたがらない雑務を行う。その姿を見せることで、他のメンバーもそれらに積極的に取り組み始め、活動を円滑に進められるようになるからだ。【短所】完璧主義すぎること。細部にこだわりすぎてしまうため、仕事が遅くなる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPとアナリスト。また男女が1人づつ。これを二回繰り返す。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら部屋の前に移動しノックをして入室。退出後別の部屋に入室する。　【質問内容】外銀IBDの志望動機。なぜGSかはそこまで聞かれない。また、学生時代のエピソー...