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No.9867 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

二次面接

本選考

慶應義塾大学 | 文系

2017年4月下旬

二次面接

2017年4月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VPの男女、1人は外国人

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会場到着から選考終了までの流れ

25分ずつの面接を2回。うち1回は英語面接。

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質問内容

・なぜGS
・なぜオペレーション
・大学時代で一番がんばったこと
・勉強の内容を簡潔に
・留学で一番大変だったこと
・多様な人をまとめ上げた経験はあるか
・チームワークの定義は？
・タイムマネジメントと効率性どっちが大切だと思う？

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雰囲気

前回と引き続き、英語面接の部屋は若干圧迫気味だった。質問に対して回答している途中で追加の質問をされたり、焦らせてこちらの反応や対応能力をみているようだった。

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注意した点・感想

圧迫や、意地悪な質問をされても同様せず、冷静に答えるように心がけていた。特に英語面接で圧迫や、厳しい質問をされると内心はとても焦ってしまったが、深呼吸をして英語だからといって気張りすぎずに、伝われば良いという気軽さで答えるようにしていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

10月下旬

WEBテスト

2017年1月中旬

一次面接

インターンシップ

本選考

2017年3月中旬

2017年4月上旬

2017年4月下旬

2017年5月上旬

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内定

大学非公開 | 文系

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】特にない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からその日の面接の流れに関して説明を受け、その後各部屋で面接を受ける。　【質問内容】・Why do you want to work for GS, Operations ・Experience you ha...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れを人事の方から聞き、各部屋で面談を受ける　【質問内容】・What's your challenges in an event that you organized？・What kind of feedback ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】多様な大学からきている　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に固まっている属性などはない。

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下】長所は目標に向かって粘り強く挑戦できることだ。◯◯留学中、学部最難関の授業での最高評価獲得を目標とした。中間試験では平均点に届かなかったが、週3時間以上、教授に疑問点をぶつけ、議論を交わす中で理解度を高めた結果、目標を達成した。一方で妥協できないところが私の...

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