職種別の選考対策

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金融 ゴールドマン・サックス

18年卒グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

No.12397 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

2017年4月

グループディスカッション（GD）

2017年4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	3人
学生の人数	3人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

この日はGDのみ。

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GDのテーマ・お題

日本の財政赤字はどうすればいいか。

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GDの手順

問題の定義・現在の状況を確認→各々が意見を表明→意見をアプローチ別で分けた→班として財政再建には何が必要か、そのトレードオフは何かを考えた。また増税以外の代替案があるか。最後に各々が1分程度で発表した。

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プレゼン時間の有無

最後に1分程度各々が発表。

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雰囲気

リラックスした感じ。

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注意した点・感想

GD自体は相当やったことがあったため緊張等はしなかった。他方で、そうでない参加者もいたみたいで、ディベートをしてしまう人がいた。そのような人を討論の枠組に取り入れ、相手を論破するディベートではなく、グループとして良い結果に導きことが大事だったと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年3月上旬

2017年4月

2017年4月

2017年4月中旬

2017年5月

2017年5月

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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ゴールドマン・サックスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。