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15324 件(1351件〜1375件表示)
IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】150人 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、MARCHが8割くらいを占めていた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系理系同じくらい
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら接続されました 【質問内容】・入社後何を成し遂げたいのか SEとして地方と都市圏の教育格差をITを通じて是正したい ・学問で頑張ったことは何か 研究において未知の合成研究を取り組んだ、未知の反応であった...
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IT・通信
情報通信
日立ソリューションズ・クリエイト
26年卒
システムエンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIerの上流工程における業務を体験するワーク。顧客が抱える課題とその原因を探りながら、限られた条件下で自社製品を組み合わせて、最良のソリューションを考案する。そして、社内向けにプレゼンテーション資料を用いて発表する。 【ワークの具体的な手順】以前にセキュリティの甘さから情...
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 理系
【趣味/特技 等についてご記入ください。【100字以内】】特技はコミュニケーションを通したマネジメント能力である。この力は150人規模のテニスサークルの代表として幹部5人の業務を適宜割り振りながら、組織を1年間運営した経験の中で培ったと感じている。 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】...
15
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
ジョブマッチング3
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接終了後、退出 【質問内容】・産業ソリューションを希望しているが、そのほかの事業部にも興味はあるか 化学を学んだ観点から産業の活性化に携わりたいと考えているが、特に化学に特化したものでなくても良い...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接終了後退出 【質問内容】・なぜIT業界を志望するか 顧客に対して短いスパンでダイレクトに貢献できると感じた 人や組織、社会への貢献を達成した瞬間に最もモチベーションの高まりを感じる ・なぜN...
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務であるが、住宅補助があまり大きくなく、若手時の給与の上り幅が小さいことに不安を感じたためです。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、選考終了後退出 【質問内容】1.なぜ、IT業界なのか 人の役に立ち、課題を解決できた際に最もモチベーションが上がる。 IT業界は他の業種と異なり、ダイレクトかつ迅速に課題解決に貢献できると感じる。エピソードは個...
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【インターンシップの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】産業関連の官公庁、民間企業案件の課題解決に挑戦したいと考えている。なぜなら、サークル運営の経験に加えて、有機化学という社会産業と結びつきの強い分野の一端を担い、毎日の実験の中で仮説、計画、評価、改善のサイクルを回した経験を活かしたいという思いがあるからだ。化...
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】正答数によって変動 【対策方法】高得点に必須である青本で非言語の推論を重点的に演習しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず5人程度のグループに分けられ、それぞれの班にオンライン上で資料が共有されます。そこには顧客の要望や現状などが記載されており、それを基に適切なソリューションを提案する要件定義のフェーズを体験できました。 【ワークの具体的な手順】チーム分け、資料配布、ディスカッション、プレ...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】私がシステムエンジニア職を志望する理由は、ITの力で教育格差をはじめとした社会課題を解決し、誰もが平等に学びの機会を得られる環境をつくりたいと考えているからです。自身の進路選択において、地域的な教育環境の制約を感じた経験がありましたが...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
電通総研(旧:電通国際情報サービス)
26年卒
技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京農工大学 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様 【対策方法】SPIの参考書を購入し、苦手分野を中心に複数回解いて対策した。
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IT・通信
システム・ソリューション
電通総研(旧:電通国際情報サービス)
26年卒
技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京農工大学 | 理系
【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。(400字以内)】「◯◯の向上」をテーマに研究しています。◯◯は、◯◯として注目されている技術です。しかし、◯◯に向けては「◯◯が低い」という課題があり、実用化の妨げになっています。私は、この課題の原因を特定するためにPythonを用いた◯◯シミュレーシ...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
電通総研(旧:電通国際情報サービス)
26年卒
技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
26年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→zoom切断 【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・なぜシステムエンジニア ・この企業を選んだ理由 ・チームでの活動経験 ・チーム活動での苦労 ・↑の克服方法 【回答】 ・志望動機は、エント...
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IT・通信
システム・ソリューション
電通総研(旧:電通国際情報サービス)
26年卒
技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
26年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→zoom切断 【質問内容】【質問】 ・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・なぜこの企業なのか ・やってみたい分野は ・業務内容の理解度 ・志望度 【回答】 ・志望動機などは主にエントリ...
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IT・通信
システム・ソリューション
電通総研(旧:電通国際情報サービス)
26年卒
技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京農工大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→ワーク説明→ワーク→zoom切断 【GDのテーマ・お題】いわゆる「カード面接」。その場で与えられる単語に沿って1分でスピーチする。 【GDの手順】学生が順に指名され、その場でスピーチをする。その順番は面接官が決める。 全員のスピーチが完了したら、今度は逆順に学生が指名され、...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】私が貴社を希望する理由は、企業理念への共感と課題解決力にあります。学生時代、◯◯部で業務改善を行い、多くの部員の悩みを解決した経験を通じて、IT技術を活用して社会に貢献し、多くの人々に影響を与えたいという思い...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
筑波大学大学院 | 文系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】IT技術を用いて顧客の望む未来を実現し、その先にある人々の生活を根底から支えたい。私は勤務先の塾でアプリを用いて情報共有制度の改...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
26年卒
技術職
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【夏季Innovator's Campで参加を希望されるテーマのカテゴリ(A:5daysオンライン、B:職場受入)を選択してください。(400文字)】貴社の業務の理解を深め、IT技術を用いた社会課題解決の際に必要とされるスキルや姿勢を学びたいためだ。予備校のアルバイトの中で、IT技術を利用した学習システムを活用し、生徒の学...
11
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ
26年卒
システムエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】◯◯でのアルバイトを通じ、ITの面白さを実感した。配膳ロボット導入により業務負担が軽減し、ピーク時の従業員が4人から3人体制となった。さらに、提供スピード向上で回転率も上昇し、ITが効率化に大き...
7
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IT・通信
システム・ソリューション
コベルコシステム
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【IT業界への志望理由ならびに志望動機】私には「ITの力を通じて、人の可能性を広げたい」という思いがある。塾講師として不登校の生徒を指導した際、オンライン学習ツールを活用することで、場所にとらわれず学びの機会を提供できることを実感し、ITの持つ大きな力に魅了された。中でも貴社は、ワンストップでサービスを提供しており、システ...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
コベルコシステム
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面接→退出 【質問内容】自己PR 中学はどんな生徒だったか なぜその部活をはじめたのか 高校はどんな生徒だったか どんなシステムをつくりたいか 留学での一番の学び 研究内容について 志望動機 逆質問 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
コベルコシステム
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で1時間程度/30問、性格30分程度で70問程度 【対策方法】SPIの対策をしていた。。他企業で玉手箱のwebテストを受けて問題形式に慣れた。
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IT・通信
システム・ソリューション
コベルコシステム
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→入室→終了 【質問内容】自己紹介 IT業界の志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 研究内容について 留学経験の深堀 プログラミング経験はあるか 逆質問 回答 IT業界の志望理由については、少...
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