【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【GDのテーマ・お題】ある商店街にあるパン屋で行う新しい施策について考える。案はもともと3択で提示されているため、どれがいいかを話し合う　【GDの手順】・GD開始とともに、画面共有で画面サイズいっぱいに文字が記載された資料が共有される。 ・お題とその店舗の状況、地域...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】過去問や対策本で練習した。一度受けたものをそのまま使うこともできた。

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】人々に必要な支援を確実に届ける仕組みづくりに携わりたいと考えたからだ。貴社は大規模な社会基盤の構築に...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】貴社の業務内容に対する理解を深めたいからだ。私が所属する◯◯部には指導者がおらず、自ら練習メニューを組み立てる必要があった。そこで、練習の計画・実施・振り返り・計画の修正というプロセ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日という短時間で、NTTコムウェアの強みであるソフトウェア開発のいろはを学べぶことができる。NTTコムウェア特製のシステムを使用して、プロジェクトマネージャとしてプロジェクトを運営する楽しさ、そして難しさを体験できる。　【ワークの具体的な手順】・ICT業界説明 ・NTT...

【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。】私は現在塾講師のアルバイトをしております。自分の勤務する塾では複数のアルバイト講師が一人の生徒の担当として個別指導するという指導を行なっております。そこで私は生徒一人一人個人の成績や志望校を把握し個人とって最適化された指導方針を作成・実行し生徒の志望校合格をサポート...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書2年分を何周か解きました。長期的に勉強したり練習して慣れることが大事であると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】貴社を志望する理由は、様々な業種にお客様を持ち、IT業界でも限られた企業しか提供できない大規模なシステムを手掛けているので、自分の可能性が広がると感じています。また夏季インターンシップや座談会の参加を通して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方とSEの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・大学の学部について ・インターンシップに参加してみてSEの仕事のイメージは変わったか ・研究内容の深堀 ・意見が対立した時の自分の役割 ・上手くいかない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始　【質問内容】・PRも兼ねた自己紹介 ・志望理由 ・どのような社会課題をどのように解決していきたいか ・チーム活動をする中での立ち位置、役割など ・意見が割れた際に、考え方の違いをどのよう...

【自身の強みを踏まえて自己PRしてください。課題と捉えていることがあれば記入してください（400字）】私の強みは「目標達成に向けて粘り強く行動できる力」である。○○で全国大会に出場するという目標のもと、週8回の練習を継続し、小学校3年生で初めて全国大会に出場した。その後5年間にわたり全国大会に出場した。この経験から、努力が...

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】 以下内容を含み、400字以内で記述してください。 　1.NSSOLを志望する理由 　2.冒頭お選びいただいたコースを志望する理由（SEコースを選択）】私は「ITを駆使した高度な価値提供を通じて、世界に誇るべき日本の産業を支えたい」という夢を持っている...

【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】チームで協力し○○に取り組んだ経験から、チームワークでのやりがいや可能性を実感したからだ。○○を通じて○○に対し最適な○○を提案するなかで、チームだからこそ不可能に感じられた目標でも実現できると強く思った。この経験からITを活用し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアから人事に異動された方、中堅社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Tesmsでの実施　【質問内容】研究について：研究内容をざっくり話した上で、何に役立つか、どういう技術を用いているか等についての深堀があった。 何か達成した経験（ガクチカ）：アルバイトにおける...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：（35分）、性格（30分）　【対策方法】出題形式や例題を調べて解き、どういった問題が出るかをある程度把握することで時間内に解ききられるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細： 「○○の課題を解決するプロダクトのスクラム開発による実装」を目指し、5日間のチーム開発を行う。5日目に1チーム15分（発表10分/質疑応答5分）でプレゼンを行う。各チームにメンター社員の方が1名つき、プロセスとプロダクトの2面から評価する。 チー...

【研究活動に関する経験・実績。上記で選択した設問について詳細を記載してください。＜300文字以上400文字以内＞】　私は○○の早期発見を目指し、胸部CT画像から、深層学習を利用して○○を推測する研究を行っている。この研究は医師からの依頼を受けて共同で進めており、研究初期はお互いの分野への専門知識の不足から、研究の方針につい...

【当社への志望動機を記入してください。260文字以下】貴社を志望する理由は、システム構築の全工程に携わり、マルチベンダーとしてお客様の要望に寄り添った最適なシステム構築ができる点で、新たな価値が創造できると共に、自身の強みである利他的行動力を活かせると考えたからだ。また、貴社が阪急阪神東宝グループ唯一のIT企業として、幅広...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど。問題数は人に依る。　【対策方法】市販の参考書を解いた。特に非言語は短時間で解く必要があるためたくさん練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の生協に対して在庫管理システムを提案するグループワーク。提案資料となる5つの資料をグループで作成し、最終日にそれらをもとにみんなの前でプレゼンを行う。毎日2回ほど上司役の社員さんに進捗を報告する機会がある。最終日に座談会と懇親会あり。　【ワークの具体的な手順】初日に自己...

【インターンシップの志望理由（200字以内）】SEの業務への理解を深め、貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。情報系の研究室に所属し実験システムを構築した経験を活かせると考え、SIer業界を志望している一方、SEの具体的な業務内容や必要なスキルに関する知識が不足している。そこで、貴社の5日間のインターンシップで、実際のプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、アイスブレイクののち面接開始。面接終了後は速やかに退室。　【質問内容】研究について（概要、困難だったこととそれに対する施策） 学生時代に取り組んだこととその深堀り（役割、取り組んだ動機など） 自分の強...

【最もあなたらしさを表現できるセクションの設問を選択してください　実績 B：研究活動に関する経験　上記で選択した設問について詳細を記載してください（400文字）】私は、◯◯から深層学習モデルを用いて◯◯を自動で抽出する研究をしている。以前は、◯◯の部分的な情報しか得られない深層学習モデルを用いていたが、全体的な情報を取り入...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集の問題集を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自動車から取得できる情報や車載システムの連携を利用した、ドライバーや同乗者目線で利便性と快適性を向上させる、あったら嬉しい・使いたくなる新しいサービスを提案してください。」というテーマでグループワークをした。　【ワークの具体的な手順】グループのメンバーと議論しながら進めて...