26年卒 プロダクトエンジニアコース
プロダクトエンジニアコース
No.423434 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 豊洲本社 |
| インターンの形式 | ハッカソン形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1名、10名程度 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 情報系からIT未経験まで様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題・業務内容の詳細:
「○○の課題を解決するプロダクトのスクラム開発による実装」を目指し、5日間のチーム開発を行う。5日目に1チーム15分(発表10分/質疑応答5分)でプレゼンを行う。各チームにメンター社員の方が1名つき、プロセスとプロダクトの2面から評価する。
チーム編成について、ES...
ワークの具体的な手順
事前オリエンテーション:
インターンシップの1週間ほど前に、オンラインにてワーク内容とチームの発表が行われた(会社説明等もある)。それ以降はTesmsでチームのメンバーとやり取りすることができたため、技術スタックの共有や事前学習などを行うことができた。
※以降対面開催
Day1:顔合わせ...
インターンの感想・注意した点
前述の通り、各チームにメンター社員の方がつきっきりでついて下さったため、終始社員さんに見られているという状況だった。毎日一人一人に具体的なフィードバックをいただけるため、とても成長につながる5日間になったと感じている。一方で、ずっと見られているということは常に評価されているということにもなるた...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会自体は選考への影響はないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員の方とはいつでも話すことができた。また、人事の方は常に会場に2名以上みえたため、いつでも質問することができた。座談会や懇親会の場も1度ずつ設けていただいたため、社員の方々と交流する機会は多かった。
学生間の交流について、インターン期間中の宿泊施設が全員同じであるため、勤務期間外も...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い業界に対してソリューションを提供しているSIer
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々の人柄がとてもよく、非常に温かい雰囲気の職場であると感じた。また、学生の一人一人のことをかなり見てくれており、非常に具体的なフィードバックをいただけたため、そういった点でも社員の方々の人柄に惹かれた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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