職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.417545 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 虎ノ門オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人のメンターがつく。そのほかにも社員が10人程度参加していた。 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多め。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は実費分支給。遠方の学生には宿泊場所も用意してくれる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の生協に対して在庫管理システムを提案するグループワーク。提案資料となる5つの資料をグループで作成し、最終日にそれらをもとにみんなの前でプレゼンを行う。毎日2回ほど上司役の社員さんに進捗を報告する機会がある。最終日に座談会と懇親会あり。
ワークの具体的な手順
初日に自己紹介や班名決めなどのアイスブレイクを行いグループワーク開始。最終日に全体に向けてプレゼンを行う。その後に座談会と懇親会。
インターンの感想・注意した点
システム開発の流れを学べた。
社員さんの雰囲気をよく知ることができた。
座談会や懇親会などでなかなか聞けない内容(年収や残業)などにもこたえてくださり、企業理解につながった。
常に社員さんが周りにいるため立ち振る舞いに注意する。
インターン後に面接とインターンのフィードバックをもらう機...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり。
ワークでの評価が選考に関係あるかは不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの進捗報告を行う機会が毎日2回ほどある。
また、各班に1名ずつメンターの社員さんがついてくださる。
最終日には懇親会と座談会があり、いろいろな社員さんの生の声を聞くことができる。また、5日間共同で作業するため、グループメンバーとも仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめそう
かたそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚な人が多い
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