職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.416882 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人ほど |
| 参加学生数 | 50人ぐらい |
| 参加学生の属性 | 大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントを想定して、課題を解決するためのシステムを構築するにあたり、設計を行う。最終日に発表があり、その後に座談会、懇親会がある。社員の方に適宜アドバイスを貰いながら、チームで議論しワークを進めていく。
ワークの具体的な手順
ワークの説明を受けた後、チームでの事項紹介
その後ワーク(機能関連図やER図、画面設計の作成等)
インターンの感想・注意した点
システム開発の設計について、体験することができた。
ITの経験がなくても、取り組めるインターンシップだと思う。
ワーク中は社員の方に見られているので、気を抜かず取り組んだ。
座談会や懇親会など、社員の方と接する機会は多い。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響度はわからない。
基本的にはワーク中の評価だとは思うが、人間性の部分は見られているかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの進捗報告で、アドバイスを貰う時間がある。
また、座談会で複数の社員と話す機会があり、様々な業務など知ることができる。
最後には懇親会もあるため、インターンシップの参加者はもちろん、社員とも交流する時間があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り