職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.419738 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 90人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の説明を受けた後、取り組む課題についての説明を受け、顧客ニーズを把握した。それに基づいて、どのようにアプローチするかをグループで議論し、最後に発表を行った。このプロセスを通じて、日鉄ソリューションズの特徴を反映させることで、企業への理解が一層深まった。
ワークの具体的な手順
企業説明、業界説明→課題説明→グループワーク→最終発表
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、他の参加者と積極的に意見交換し、協力して解決策を導くことに集中した。また、日鉄ソリューションズの企業文化や取り組みを理解し、どう自分のスキルが活かせるかを考える機会となり、大きな学びがあった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、参加者との関わりでは、グループワークを通じて意見交換を行い、異なる視点やアプローチに触れることができた。社員との関わりでは、業務や企業文化に対する質問を積極的に行い、実際のプロジェクトにどう関わっているかを学んだ。社員はフレンドリーで、個々の経験に基づいたアドバイスや意見をくれる...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前、日鉄ソリューションズに対しては、強い技術力を持ち、業界の変革を支えるリーディングカンパニーという印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、日鉄ソリューションズに対するイメージは、予想以上にチームワークと協力を大切にする企業だと感じた。業務面では、ただのシステムインテグレーションにとどまらず、顧客の多様なニーズに対応した柔軟なアプローチを取っていることが分かった。
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