【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒主義　【このイベントを通しての感想】座談会メインで知りたい情報を知ることができました。

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。（400文字以内）】「ITによって幅広い事業における課題を解決し、人々の豊かな生活を支えたい」というビジョンを達成できると考えるからだ。私は、アルバイトにおいて、研修の進捗共有システムの導入により業務効率化を実現した経験から、ITによる課題解決に関心を持った。貴社は、製鉄業で培...

【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。（400字以内）】私は大学院で◯◯を専攻し、「◯◯である◯◯の開発」に取り組んでいる。◯◯とは、放射線を可視光に変換する蛍光体であり、医用画像診断装置や空港の手荷物検査機器など、幅広い分野で利用されている。これらの技術の性能やコストは◯◯の特性に依存する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会と成果物作成の二つがメインであった。座談会では、事業部の社員の方々と若手社員から部長クラスの社員の方まで20人以上の社員の方々と交流した。成果物作成では、座談会で得た知見をもとにチームでアイデアをまとめ、具体的な提案資料を作成した。これらの活動を通じて、課題発見から解...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語問題：約40問、制限時間約15分 非言語問題：約20問、制限時間約20分　【対策方法】青本を一周解き、苦手分野を数回周回した。闇雲に問題を解くよりも、解法を覚えていくことがポイント。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部入社10年目（元AE）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されていたリンクからZOOMへアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと →深掘り質問（組織の中での自分の立ち位置・モチベーション・衝突時にどのような働きかけをしたのか） ・NRIを知ったき...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されていたリンクからZOOMへアクセス 　【GDのテーマ・お題】三つの選択肢の中からチームで最適な解を出す。　【GDの手順】・ガイダンス（10分） ・個人ワーク（5分） ・GD（30分） 初めに個人ワークの成果を発表 ・クロージング（5分）　【選考官からのフィードバック...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】分かりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】まだ本選考が続いているため分からないが、周りの学歴は早慶、MARCHが多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【会場到着から選考終了までの流れ】毎日オフィス集合、終了時間になり次第帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題を解決できるようなソリューションを企画する 最終日には社員の方々の前での発表があり、初日のアイスブレイクを終えてから企画検討がはじまった。 3日目には中間発表があり、社員の方からのFB...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】将来ICT技術を活用して企業や社会が抱える問題の解決に関わり、1人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えており、貴社を第一に志望する。貴社のインターンシップにおいて、一つのチームで共通した目標を掲げ、限...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接開始時間30分前に集合 ・人事の方と一緒に待機室に移動 ・待機室で面接開始まで待機　【質問内容】◯選考状況他 ・インターンの感想 ・インターンの後でギャップあったか ・他にどんなインターン参加していたか ・内定を貰っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男女　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 IT業界への志望動機 電通総研への志望動機 どういうわけで電通総研に興味持った？ 自己PR 長所、短所 学生時代に力を入れたこととその深堀 就職活動の軸 研究内容 キャリアプラン ...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾した理由は、志望していたSIer業界であり、かつ給与水準が高く、将来的なキャリア形成においても魅力的な環境が整っていると感じたからです。特に、上流工程に関われることに魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】150人ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社の業務理解（事業部や事業内容）、業務理解、業界理解 プレゼン発表、発表の深堀り なぜ製造ソリューションをしたいのか メーカーのDX部署との比較 大学、大学院の研究について 中長期的に製造ソリューション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・スピーチ（1人90秒） ... 1〜100の中から好きな数字を言い、それに該当するカードにあるお題でスピーチをする。 ・感想（1人一言二言） ... 他の学生から1人選び、簡単な感想や良い点を述べる。 ・逆質...

【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。（400字以内）】「◯◯の安全性の高い◯◯制御」をテーマに、3D仮想空間で◯◯・◯◯回避を研究しています。従来は高性能なセンサを用いた研究が一般的でしたが、法規制により◯◯未満の軽量な◯◯の活躍が期待されているため、カメラのみの制御をしています。◯◯回避...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分　【対策方法】他社のSPIを受けて精度を高める。高い水準が取れたら使いまわしていました。

【試験科目】性格検査・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL形式のWEBテストと同様。　【対策方法】かなり特殊なテストなので、ウェブで対策法を調べたり、他社の選考を通じて経験を積んでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式のテストセンターと同様。　【対策方法】一般的な参考書を2周ほど解いて問題形式に慣れておいた。また、他の企業の選考を通じて練習しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】アイスブレイク（趣味）→面接官との共通の趣味であった筋力トレーニングの話で盛り上がった。 希望日程の確認 志望動機→研究活動を通じて、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を受けた後、取り組む課題についての説明を受け、顧客ニーズを把握した。それに基づいて、どのようにアプローチするかをグループで議論し、最後に発表を行った。このプロセスを通じて、日鉄ソリューションズの特徴を反映させることで、企業への理解が一層深まった。　【ワークの具体的...

【インターンシップの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】IT業界への理解を深めるとともに、SEに必要な能力を包括的に学びたいと考えたからだ。私は大学院で機械学習に関する研究を行っており、デジタル技術を顧客・社会の課題解決に活用することに興味がある。貴社は製鉄業で培った本質を見抜く力と高度なIT力による幅広い分野で...

【志望動機】私は現在プログラミングの経験はありませんが、IT業界への強い興味と、貴社での成長を通じて技術を習得したいという意欲があります。特に、製造業や流通業向けのシステム開発における貴社の実績や、AI、クラウド技術を駆使した先進的な取り組みに魅力を感じています。私はこれらの技術を学び、業界の課題解決に貢献できるエンジニア...

【インターンシップを知ったきっかけ】友人からWEBテストの結果が詳細に知らされることとインターンシップの感想を聞き興味を持った。　【学生生活の中で力を入れたこと（学業・アルバイトなど）】社会調査の実習講義において12人をまとめ、データ収集から分析、考察の社会調査一連の課題を成し遂げた。それまで多人数をまとめるリーダーの経験...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を解き、一度間違えた箇所は複数回といた。ボーダーは高くないと思う。