コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

26年卒 アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニア

No.418935 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

座談会と成果物作成の二つがメインであった。座談会では、事業部の社員の方々と若手社員から部長クラスの社員の方まで20人以上の社員の方々と交流した。成果物作成では、座談会で得た知見をもとにチームでアイデアをまとめ、具体的な提案資料を作成した。これらの活動を通じて、課題発見から解決策の具体化までのプ...

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ワークの具体的な手順

ガイダンス→成果物作成→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で最も苦労した点は、限られた時間内で質の高い成果物を作成することであった。特に、チームメンバー全員の意見をまとめながら進める際、議論が長引いて時間管理が難しくなることがあった。この経験から、事前に役割分担を明確にし、スケジュールを立てて進行することの重要性を学んだ。また、チーム全...

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懇親会の有無と選考への影響

部署の懇親会と学生同士が交流することができる懇親会と開催された。選考への影響は特にないと考えられる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、参加者や社員の方々との密なコミュニケーションを大切にした。座談会では、社員の方々が実際に携わる業務について直接伺う機会があり、業界や企業の理解を深めることができた。また、チームでの作業中は、他の参加者と積極的に意見交換を行い、それぞれのバックグラウンドや視点を共有しながら課題解...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前は、野村総合研究所の業務は高度な専門知識が必要で、個々の社員が独立して業務を進める場面が多いと想像していた。仕事人間で激務なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士が頻繁に意見を交わしながら課題解決に取り組む姿勢が印象的だった。また、業務においては論理的思考だけでなく、クライアントの要望や社会の動向を的確に捉える柔軟性も求められることを実感した。ワークインライフを体現しており、働き方についても見直しが進んでいているとのこと。仕事に対して熱意のある...

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