【試験科目】性格検査、適性検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】・数こなして慣れる ・対策本を軽く読む　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実践問題集

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し 内々定の一週間後に状況と考えを報告してくれと言われた　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】内々定もらった時点で内定者のライングループが300を超えていた。　【内定者の採用大学・学歴】国公立や有名私大など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【希望キャリアフィールド（第1希望） 】テクニカルエンジニア　【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】技術を駆使...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室に案内されて待機→GD部屋に案内される→名札、交通費手続きの紙を記入→GDの流れ、概要が説明される→軽い自己紹介（名前言うだけ）→個人ワーク10分+GD30分→GD後に最終キャリア相談会の時間を付箋にメモさせられる→控え室に戻って待機 　【GDのテーマ・お題】ある料理チェーン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TE、50代くらい、本部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後控え室で待機→面接官が来て面接部屋へ案内される→自己紹介→面接の説明→逆質問10分ほど→ESに沿った質問と深掘り15〜20分ほど→逆質問2分ほど→交通費申請書記入（遠方からの受験者のみ）→退室　【質問内容】...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 （400字以内で記入してください。） 】私が挑戦し成し遂げたことは、塾講師...

【あなたが大学就学後「乗り越えた困難」「成し遂げたこと」「最も力を入れた研究ゼミ」からいずれかを選び、具体的に教えてください。（400字） 特にそのテーマにおける難しかった点、自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、自身が所属している◯◯（サークル）の責任者へのチャレンジです。です...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私は「◯◯」から産生される◯◯の◯◯化という世...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字）】私には「テクノロジーを活用して世の中をより便利にしたい」という夢がある。そこで私は、大学院での研究をきっかけに興味を持ったAI技術に関する知見を深め、その特性を理解し応用する事の出来る人材になりたいと考えてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋にに集合したうえで移動した会議室にてグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】レストランの出店の新たな候補地を決める。　【GDの手順】最初に人事から説明がある。そのとき大方を説明される。それ以降、質問ができないので、よく理解しながら説明についていかないといけない。 1...

【試験科目】テストセンター受験のWebテスト。形式はSPIで、内容は言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度。ボーダーは高いので対策が必要。　【対策方法】本

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字以内）】私は、顧客や社会に寄り添いながらも、客観的な立場として最適な価値提供を実現したい。大学院時代、私は、研究者として、トップレベルの◯◯や◯◯など様々な◯◯の◯◯に帯同し、◯◯の◯◯問題の解決に携わってきた。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半（AE）　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションをしたのち、2人ずつ呼ばれる。　【質問内容】最初8分間の質問タイム 就活の軸 チームでの経験 困難だったこと どう乗り越えたか なぜTEか なぜNRIか 他社の先行状況は？ ほかの企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（テクニカルエンジニア） 中堅であるため、威圧された　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集合したうえで会議室に呼ばれて面接を行った　【質問内容】なぜIT業界なのか、 なぜNRIなのか なぜTEなのか どんな研究をしているのか 頑張ったことは何か 何が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 テクニカルエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合したうえで1人1人会議室に呼ばれて面接を行った。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、アプリケーションエンジニアの志望動機＋NRIの主要顧客や職種の違いなどについて聞かれた。 また、ほかの企業の先行状...

【採用人数・倍率】30にんくらい？　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯◯◯への論文投稿です。高い目標に挑戦することが最も成長に繋がると思い、昨年、先輩方が採択されなかった難易度の高い◯◯◯◯に挑戦することを決めま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面接→部長面接→部長面接　【質問内容】・人事面接：自己紹介と志望理由（3分）→人となりについての質問（10分程度）→面接に向けてのアドバイス ・部長面接（1人が進行、他の2人はメモを取りながら度々質問）：自己紹介と志...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策本を何周かする。

【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・東工大・一橋・早慶・その他国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、長期インターン、ボランティア

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】2ヶ月間日系コンサル会社の◯◯支社でインターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散。　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機は何ですか。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループディスカッション→面接→解散　【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→役員面接→人事面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機は ・入社後にやりたいプロジェクトは ・学生時代に何をやってきたのか ・最近読んだ本3冊を教えて→その共通点は ・自分の弱みは ・この会社の特徴は...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→GD→帰宅　【GDのテーマ・お題】具体的な内容は記述できないが、資料をもとにクライアントがとるべき戦略について優先順位をつけるというものだった。　【GDの手順】学生同士の自己紹介・アイスブレイク→面接官からお題の発表と進め方の説明（合わせて5分程度）→資料の読み込み・ディス...