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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
内定
内定時期 2018年6月上旬
承諾検討期間 特になし
承諾/辞退 辞退

内定後の課題の有無

辞退したので不明

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内定後の拘束

できるだけ早めに返事をするようにと言われた。

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内定後の研修など

特になし

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内定者の数

30名ほど

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自分以外の内定者の所属大学

東大・東工大・一橋・早慶・その他国立大

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

留学、長期インターン、ボランティア

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年4月中旬
WEBテスト
5月上旬
一次面接
5月中旬
二次面接
2019年5月下旬
グループディスカッション（GD）
5月下旬
三次面接
2019年5月下旬
四次面接
内定
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20年卒
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慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生複数人で会議室にて待機。その後、順次呼ばれ、部長面接を二回行う。終了後、待機していた会議室に戻り、懇親会へ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・業界および企業志望動機 ・将来やりたいこ...
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内定
20年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント（入社5,6年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接官が呼びに来るまで待機。その後、面接室に案内され、面接終了後、その場で解散。　【質問内容】・ESに沿った質問 ・深掘り（学生時代に力を入れたこと→具体的にどんな大変さがあ...
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内定
20年卒
役員面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部長で司会を担当。残り3人が役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室にて待機。時間になったら、面接会場の会議室に呼ばれ、役員面接。その後、人事面談でネガティブチェックを受け、終了後解散。　【質問内容】1. 自己紹介 2. コンサル及びNRI志望...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【内定後の課題の有無】辞退したため不明　【内定後の拘束】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退したため不明　【内定者の数】恐らく50名前後　【自分以外の内定者の所属大学】東大京大、早慶、旧帝大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多かった。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は無限。制限時間は人により変動。　【対策方法】SPI テストセンターの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI テストセンター 対策本
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内定
20年卒
4dayジョブ
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本選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】初日： 午前はアイスブレイクと企業説明、議論の講義等を受けたのち、午後はチームに分かれて議論がスタート。 2-3日目： 朝方に問題解決等の講義を受け、それ以外は基本的にメンバーで議論。 最終日： 午前にプレゼンを作成し、午後シニアに向かってプレゼン。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は経営コンサルタントとして、日本の企業・社会が抱えている問題を解決し、日本の発展に貢献したい。特に、日系企業の海外展開を支援し、世界における日本のプレゼンス向上を実現したい。私は...
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内定
20年卒
GD体験講座
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内容】NRIの人事担当者が直接登壇するGDの体験会　【注意した点・感想】特になし。このイベントの段階ではNRIに特段興味を持っておらず、GDを体験してみたくてとりあえず参加した。6人人グループで4グループ程あり、比較的少人数の体験会であったため、人事に直接色々質問も出来、非常にためになった。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は日本企業が健全に経営を行い、世界で競争力を持ち続ける事ができる社会を実現したい。近年、かつて世界でトップであった日本企業でさえ、経営戦略の遅れや誤りから国際的な競争力を低下させ...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前に並ぶ椅子にて待機。その後、面接官より会議室に数人で呼ばれ、着席。選考はGDのお題発表後、個人ワーク→GD→個人面接と進む。個人面接の裏でアンケートを記入し、終了後その場で解散。　【GDのテーマ・お題】某衣料メーカーの成長戦略。　【GDの手順】個人ワーク→GD→個人面...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村総合研究所の2020年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
  • 21年卒
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    • テクニカルエンジニア
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