【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれる　【GDのテーマ・お題】資料を見て、最善を提示するタイプ　【GDの手順】自己紹介→資料読み→GD ・自己紹介と各自の意気込み ・担当者から流れの説明 ・資料読み（結構多い資料量） ・ディスカッション30分ほど ・面接官2人からのフィードバック 面接官との距離は近く...

【志望理由・やりたいこと（200字）】私は「システムコンサルティング」業務において特に「AI等の最新技術を活用した新規ビジネス提案」の経験をしたいと考えております。私はニーズに沿った適切な解決法を提示する仕事に興味があり、AIなどを活用すればその幅が飛躍的に広がると思っています。本インターンシップではチームのなかで文系の自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生殆どが1人ずつ部署に配属されます。 1日目は全員でのワーク形式 2〜4日目は職場配属 5日目に発表と懇親会 職場希望はES通りとは限らず、部署によって勤務地が異なります。 社員の方のリアルな声が聞けて良かったです　【ワークの具体的な手順】各職場によります。...

【試験科目】・言語、非言語、性格　【対策方法】特にありません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待っている　【質問内容】ESに沿った流れ ・自己紹介 ・頑張ったこと ・それに対する質問。 ・やりたいこと ・インターンでESに書いたようなことできないかもだけどそれはどう思う？ ESの深掘りかメインで、自...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は将来、世の中の基準となるようなシステムを創り出し、さらに世の中を豊かにしたいと考えている。そのためには、より業務領域の深化に軸を持つAEとして多くの業界に携わり、かつITの知識を深めることが最適であると考えた。田舎から...

【経験のあるプログラミング言語、サーバ、ネットワークの知識・経験（200文字以内）】プログラミング言語に関しては、ソートアルゴリズムを組む演習があり、C言語を使いました。また、学部の研究ではJavaとphpを使ってAndroidアプリを開発し、大学院の研究ではJavaScript、php、html、cssを使ってハイブリッ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　各15分　 問題数は回答者に依存　【対策方法】一定の能力があれば不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所の集合 部屋に通され、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと 深ぼられなかった。軽く聞かれる程度 ・具体的な企業名を一つ上げ、その企業の抱える課題とその解決策について話してください かなり深ぼられる。このお...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に集合 ↓ GD ↓ 面接　【GDのテーマ・お題】牛丼屋の売り上げを挙げる施策を考えよ 資料は配られ5分読み込んだ上で、40分間ディスカッション　【GDの手順】資料は配られ5分読み込んだ上で、40分間ディスカッション お菓子なども用意されており、比較的開放的な雰囲気...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで行う。 4チームに分かれてワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントワーク 「とある自動車販社の統合は必要か？また、其の上で売り上げを最大にするにはどのような施策が必要か？」というお題についてのグループワークであった。 班に6人メンター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代 GM　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に集合 ↓ GD ↓ 面接　【質問内容】・学生時代力を入れた事 あまり深くは聞かれない。確認程度。 ・志望動機 あまり深くは聞かれない。確認程度 ・企業を一つ上げ、その企業の抱える課題とその解決策をあげよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に集合。 学生が順次呼び出され面接を行う。 そのあとは懇親会がある。　【質問内容】・コンサルの志望理由は何か？＿ ・何故NRIか？ ・入社後何がしたい？ ・読売新聞の現状の課題は何？ ・面白い自己紹介をして？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの最上階の会議室に通され、面接。 人事のアイスブレイクが面接前にある。　【質問内容】・志望理由は？ コンサルの志望理由とその中でもNRIである理由を徹底的に詰められる。最終面接だが、かなり詰められるの要注意。 ・入...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場→待合室→面接室→解散　【GDのテーマ・お題】飲食店の新店舗として選ぶべき立地はどこか　【GDの手順】1.面接官による諸注意や進め方、ルールについての説明（5分程度） 2.各自で資料の読み込みを行う（7分程度） 3.自由にグループで議論を進める（40分程度） 事前に役割...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→待合室→面接→解散　【質問内容】・逆質問（事前に「自分が働く場としてNRIがふさわしいか」と言うテーマで考えてくる） ・逆質問延長してもいいと言われた。 ・逆質問に関して深掘り ・入社してやりたいこと ・他社選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、名前を呼ばれ面接室へ　【質問内容】自己紹介 ・志望業界に関して ・なぜNRIを志望したのか ・キャリア観について ・将来のキャリアプランについて ・コンサルティング業務を行う上で必要となる素養を5つ述べよ ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官に名前を呼ばれ個室へ 　【質問内容】自己紹介（1分程度で） ・学生時代に力を入れたこと ・質問の深掘り （なぜ行ったのか・立ち位置・モチベーション） ・何故AEを志望するのか？将来、AEとしてやり...

【試験科目】能力（計数、言語）、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした。　【対策方法】特に対策はしていない。

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯サークルの新歓活動を主導し、新入生...

【◆希望キャリアフィールド（第1希望）…アプリケーションエンジニア：◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行った後、学生が順に別室に呼ばれ、そのまま個人面接。　【GDのテーマ・お題】あるお店が新しく出店する際、その場所を候補地3つの中から選べ　【GDの手順】まず個人ワーク（資料の読み込み）が10分ある。時間内で読み切るのは難しいと思うので、要点だけつかむようにして、グループワークの中で意...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特に対策はしなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、その部屋で待機。その後順に学生が呼ばれ、別室で個人面接を行う。　【質問内容】・逆質問（8分間） 逆質問は考えてくるように事前に言われる。 その後面接が始まる。聞かれた内容は ・逆質問で聞いたことに関連したこと。...