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No.50116 本選考 / WEBテストの体験談

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20年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 文系
2018年10月
WEBテスト
2018年10月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 テストセンター
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・非言語・性格検査

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各科目の問題数と制限時間

言語・非言語 各15分 
問題数は回答者に依存

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対策方法

一定の能力があれば不要

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年10月
WEBテスト
2018年10月
一次面接
2018年11月
グループディスカッション(GD)
2018年11月
二次面接
2019年1月
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部長面接
2019年3月
最終面接
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事面接→部長面接→部長面接 【質問内容】・人事面接:自己紹介と志望理由(3分)→人となりについての質問(10分程度)→面接に向けてのアドバイス ・部長面接(1人が進行、他の2人はメモを取りながら度々質問):自己紹介と志...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【採用人数・倍率】恐らく50名前後 【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶、旧帝大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多かった。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機は何ですか。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あな...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は無限。制限時間は人により変動。 【対策方法】SPI テストセンターの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI テストセンター 対策本
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内定

20年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→役員面接→人事面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機は ・入社後にやりたいプロジェクトは ・学生時代に何をやってきたのか ・最近読んだ本3冊を教えて→その共通点は ・自分の弱みは ・この会社の特徴は...
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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部長で司会を担当。残り3人が役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室にて待機。時間になったら、面接会場の会議室に呼ばれ、役員面接。その後、人事面談でネガティブチェックを受け、終了後解散。 【質問内容】1. 自己紹介 2. コンサル及びNRI志望...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大・東工大・一橋・早慶・その他国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、長期インターン、ボランティア
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内定

20年卒 GD体験講座 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】NRIの人事担当者が直接登壇するGDの体験会 【注意した点・感想】特になし。このイベントの段階ではNRIに特段興味を持っておらず、GDを体験してみたくてとりあえず参加した。6人人グループで4グループ程あり、比較的少人数の体験会であったため、人事に直接色々質問も出来、非常にためになった。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】対策本を何周かする。
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内定

20年卒 部長面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生複数人で会議室にて待機。その後、順次呼ばれ、部長面接を二回行う。終了後、待機していた会議室に戻り、懇親会へ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・業界および企業志望動機 ・将来やりたいこ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、野村総合研究所の2020年卒の本選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、野村総合研究所のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。野村総合研究所のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
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    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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  • 21年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 20年卒
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