【承諾/辞退理由の詳細】選考やOB訪問を通して、企業の将来性の高さを感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】聞いていないのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】論文テスト　【各科目の問題数と制限時間】一問（60分）　【対策方法】どのような問題がでるかわからなかったため、特に対策は行わなかった。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分） 計数：35問（40分）　【対策方法】他の企業でも玉手箱は高い頻度で使われるため、選考を受ける中で馴れていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高く、各部署の中でも役職の高い社員の方が担当になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに面接が始まった。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなど、オーソドックスな質問が中心だった。一方で、逆質問の時間が非常に長く、面接時間の1/3は逆質問の時間だった...

【あなたの研究テーマを記入してください。（50文字以内）】○○を用いた○○における○○のシミュレーション解析と実測による検証　【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】】貴社の業務理解を深めるために志望する。私は企業との共同研究で、○○の○○に携わり、モデル作成・解析条件構築を進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室し、定刻になったらスタート。よくあるグループ面接の流れで進んでいく。　【質問内容】回答順は決められておらず、手を挙げた順で質問に回答。自己紹介と志望理由を同時に聞かれた。なぜ積水なのか、なにをしたいのかまで深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは最後に簡単なものを1つ。内容は積水化学工業を知らない人に説明してというもの。基本的には座学での説明・研究所見学・座談会が中心。ひたすら話を聞く感じではあるが、面白い話が多く、就職活動を進める上で非常にタメになった。　【ワークの具体的な手順】6人1チームで、模造紙にイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI関連の業務をされている技術者 テクノロジー事業本部のパートナー 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに面接　【質問内容】- あなたにとってITとは？ - 社会の様々な課題解決を飛躍的に向上させる飛び道具だと思っている。それが最近では必須道...

【承諾/辞退理由の詳細】自社製品を扱うことが目標であったが、話を聞くほど自社製品に関われる機会は少ないことに気づいた。もっと技術を直接扱えるメーカーの技術職への内定を目指して就活を続けている。　【採用人数・倍率】内定者とは顔を合わせておらず、不明　【内定者の採用大学・学歴】一度も他の志願者とは顔を合わせておらず、不明　【自...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】守秘義務があるため回答を控えさせていただきます。　【対策方法】特にありません。内容も公開されておらず、対策のしようがありません。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ　【対策方法】市販されているテストセンターの対策本を一周し、志望度の低い企業の選考で練習した。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクノロジー事業本部の社員。40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入ってからすぐに質問開始　【質問内容】- 研究概要について - ◯◯を使用した建物の◯◯検査の自動化とMR（mixed reality）による◯◯の開発を行っています - ESで...

【データ加工に関する経験を教えてください。（なしの場合は「なし」と記載ください）どのようなデータを加工しましたか、データの内容とそれを使ってどのような分析をしたかを教えてください。（複数記載可）】大学生を対象に行なった調査結果を未回答項目のあるサンプルを削除したり、自由記述回答をコーディングし分析に使用できるデータに加工し...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】「お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供し豊かな社会の創造」を実現したい。御社のインターンシップや社員面談を通じ、通信を軸に様々なものを結び付け価値をお客様にお届けしたいと強く感じた。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー格の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】今までの経験で一番難易度が高かった経験について教えてください ‐まずは概要について教えてください -取り組む中で一番大変だったことはなんですか -この経験から学んだことはなんですか KDD...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】参考書で繰り返し学習し、苦手をつぶしていく。反復練習が大切です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室にいく。時間になったら案内される。　【質問内容】・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・なんで通信？ ・KDDIの志望理由 ・他社じゃなくてなぜうち？ 同業他社と比較して ・カスタマーサービス部門でいかせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】学生生活の中でチームで取り組んだ経験について教えてください -チームの中で大変だったこと -意見が衝突した時にはどうしたか -この経験から学んだことはなにか -ほかにもチームで何かを成し遂...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください】私は「お客さまに一番身近に感じてもらえる会社」を目指す貴社のカスタマーサービス部門で、お客様に価値を提供する方法を学びたい。総合通信事業者として、多様なサービスでお客様の生活を多面的に支える点に魅力を感じている。貴社で、通信を通じて生活基盤を支え、お客様に寄り添い...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】市販のテスト対策本を一周しておけば問題なく解けるようになっておく

【試験科目】自分で考えるパートと人のやつを採点するパート　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】デザイン思考フェスで何度か先に受けておくことで形式やスピード感に慣れておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに合わせた課題解決型の営業ワークだった。顧客との対話を通じて具体的な問題点や要望を聞き出し、それをもとに適切なソリューションを提案することが求められました。単なる商品説明ではなく、顧客のビジネスにどのような価値を提供できるかを示すことが重要だった。　【ワークの具...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→アイスブレイク→お題の説明→GD→退出　【GDのテーマ・お題】SMBCのとあるサービスに関して施策を考える　【GDの手順】・個人ワーク（事前に資料配布あり）：5分 ・GD：30分 ・発表：1分 ・社員の方から簡単なフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...