【説明会の具体的な内容】本社オフィスの見学会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家具を作っている企業、というイメージのみ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィスづくりにかける想いが非常に強く、胸を打たれた。　【このイベントを通しての感想】このオフィスで働きたいと思った。

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（ 400文字以下）】誰もが通信技術によって繋がり、豊かに生活できる社会を実現したい。 大学1年時、業務効率化のために◯◯が経営するお店に◯◯管理システムを導入した。 この取り組みにより、業務が効率化され、お...

【＜希望キャリアフィールドと実現したいこと、それを当社で実現したいと考えた理由、あなたの強みを活かしてどのように実現するか＞（500文字以内）】私は本社スタッフとして、制度会計・管理会計の両面から企業経営を支える存在になりたいと考えている。特に、事業の多角化やグローバル展開が進む中で、迅速かつ正確な情報提供を通じて経営判断...

【＜選択したコースでどのようなことを実現したいか、活かしたい自身の強みを踏まえて＞（400文字以下）】私は、社会や人々にとって不可欠な通信事業を通じ、より便利で豊かな生活を実現したいと考え、貴社を志望する。◯◯サークルでは幹部として、練習運営や日程共有、会計の仕組みを改善し、団体の活性化や仲間の成長を支えてきた。この経験か...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】◯◯部にて未経験の◯◯に挑戦し、部の失点数削減に取り組んだことだ。◯◯年春の大会で1試合平均◯◯失点と失点の多さが部の課題だった。失点が多い原因を◯...

【インターン・職種志望理由（400字）】オフィス環境の課題解決に必要なノウハウを学ぶためだ。所属サークルの◯◯担当として、サークル員の働く環境を整備してきた経験から、サークル員が働きやすい環境を作ることにやりがいを感じてきた。より多くの人の働く環境をデザインしたいという思いから、オフィス環境構築に興味を持った。中でもコロナ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分　【対策方法】SPIの「赤本・青本」と呼ばれる参考書を一周ずつやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内）】【1つ目】 中高の陸上だ。初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れた全国大会出場を志した。中学での目標達成は叶わず高校でも競技継続を決意。最後の夏には◯◯で全国大会出場を果たした。 【2つ目】 大学の学業だ。学業を疎かにし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式の銀行・証券営業のロールプレイング体感ワークが大半を占めておりました。グループ内で「どんな順番・どんな選択」を取ってお客様にたいして営業するかを決定するゲーム形式の営業体感ワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→振り返り　【インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループディスカッションが始まります。6人程度のグループに別れてお題について考えます。　【GDのテーマ・お題】労働市場に関してのおだいでした。　【GDの手順】自己紹介 時間設定 お題の再定義 理想と現状分析（市場調査やVisionalの強み等） 課題発見 （出来たらタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ISSUEの見つけ方。 お題は労働市場の課題を解決するために、Visionalの新規事業を立案すること。 特に、課題発見を論理的に行い、真因を見つけてから、課題解決に取り組む。 事前課題や、講習を受けてから業務に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】講習 ワーク開始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の方。確か役職についていた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、参加したあと自己紹介をし合い、面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀でした。それってどういうことなの？なんでまるまるに興味を持ったの？など、何故を追求...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、課題として与えられた状況に対し、改善案としてネットワークの構成について、お客様が抱える背景·課題をヒアリングの上、システム構築（インフラ、アプリ）をした。最終日には大阪オフィスにて、対面形式でのプレゼンテーション、第一線で活躍している当社エンジニアからの...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：21問（25分）、計数：20問（24分）　【対策方法】SPIの参考書で勉強した。時間配分を意識して解くようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【「誰にも負けないあなただけの強み」を教えてください。（200文字以内）】私は飲食店のアルバイトで、常に周囲を見渡し先回りして行動する力を培いました。忙しい時間帯でもスタッフ同士の動きを把握し、足りない作業や困っている仲間を即座にサポートすることで、店舗全体の効率を高めることに貢献しました。この経験から、状況判断力とチーム...

【試験科目】IT全般や数学に関する基本的な知識を問うもの　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】どんな問題が出るかわからなかったので特に対策はしていないです。

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったため。今後もますます需要が伸びる空調業界のトップを担っているダイキンで自分の夢、したいことが実現できそうだと感じたから。　【内定後の課題の有無】面接等で話した入社してからしたいことを実際に行なっている人たちとのOB.OG訪問の機会提供をいただきました。　【内定後の拘束】内定者同士...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomでのオンラインGD　【GDのテーマ・お題】SDGs169ターゲットの中でダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案してください　【GDの手順】GDの役割決め→お題の整理→事前に調べてきた知識を共有→話し合い→スライド作成→スライド発表→フィ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから面接前の30分ほど社員との雑談があり日常会話を行い緊張をほぐしました。面接開始時間になると面接官の1人が談笑しているところまで迎えに来てくれ入室した後に面接が始まりました。面接終了後は迎えに来てくれた方がエレベー...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後自分の氏名が記載された名札をつけ指定された席に座る。開始時間後は初めの30分でイントロダクションや改めてダイキンの事業の説明を受ける。その後前半後半合わせて6時間のGD、発表行われ、最後の30分でフィードバックやグループ別の振り返りが行われる　【GDのテーマ・お題】2030年のヨ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの予想問題集を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした。

【あなたがキャリアを通じて成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。 その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】◯◯を始めとする新興国等エアコン文化が少ない皆様にもダイキンを更に知っていただくと同時に、手に入れる事に強いあこがれを持っていただける工業製品を超えた他社に負けない強いブランド力の構...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（各250字以内）プロフェッショナル】私は研究活動において、実験とシミュレーションの結果が一致しないという困難に直面しましたが、責任を持って結果の整合性を...

【NTT西日本で活かせそうな専門性やスキル・経験を記載してください。】私は、課題解決のためにITを活用し、チームと協力しながら価値を創造する力を培ってきました。カフェのアルバイトでは、売上低下の課題に対し、配達サービスの導入を提案し、売上向上に貢献しました。また、大学では専攻外の講義を履修してR言語やC言語を学び、データ分...

【志望理由と自身の強みをGRCのビジネスと紐づけて記載してください。（500文字以内）】私が経営管理コンサルタント職を志望する理由は、国際的な視点から日本企業の経営基盤を支え、持続可能な成長に貢献できる点に魅力を感じたからである。企業が直面するGRCといった三つの課題は持続と発展に直接的に関わり、これらの専門領域でコンサル...