【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の住宅メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建物に対してこだわりがある　【このイベントを通しての感想】住宅カンパニーとしてのノウハウや今まで...

【【志望動機】コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。（400文字以下）】私がコナミグループを志望した理由は、幼少期から「プロ野球スピリッツ」や「実況パワフルプロ野球」といった貴社の野球ゲームをプレイし、その楽しさに心を動かされてきたからである。これらのゲームは、私にとって単なる...

【説明会の具体的な内容】会社説明 IT業界の説明 プログラミング学習方法　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】未経験を支える教育重視のSIer企業　【このイベントを通しての感想】IT業界やSI業界の全体像から、ソルクシーズの事業内容、エ...

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）200文字以下】試料に◯◯をぶつけて、跳ね返ってくるまでの◯◯を計測する装置を用い、◯◯から試料表面の◯◯を特定する研究を行っています。現在研究中の◯◯という半導体材料は、◯◯への応用が期待されています。実験結果と作成した構造モデルとのシミュレーションを繰り返し比較する...

【志望理由】私が貴社を志望した理由は、ITと教育を掛け合わせた仕事をしたいという思いのためだ。私は小学6年生の時の担任の先生に憧れ教育学部に進学した。しかし入学後、教員の仕事の過酷さを知り、教員を助けられる仕事に就きたいと考えるようになった。教育業界におけるICT活用は、全国の教員の負担を軽減する方法だと考える。貴社がSK...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】ITを駆使した課題解決や全く新しい価値を創造する、システム企画・要件定義アプローチを体験したいからだ。アルバイト経験の中で、接客を改善しお客様に満足して頂けた時に喜びを感じた。その経験から私は将来、人々が快適な生活のできる社会をデザインすること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス（人事部長1人・技術系部長4人）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、リクルーターと懇談、その後30分程度役員面談　【質問内容】・研究概要発表への深堀り ・入社後に取り組みたいこと　 御社で挑戦したいことは、環境に配慮した生活を豊かにする製品の...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気が暖かいという点が、私にとってはプライベートとビジネスの境界があいまいに感じる部分がありややストレスに感じてしまう場面がインターンシップに参加するなかであり、その点が最後まで引っかかってしまったため。　【採用人数・倍率】事業部内では5~10人程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】関関...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】デジタル技術を用いた国内企業のDX推進に携わり、未来の日本経済を維持できる効率的な産業...

【学業・ゼミ・研究室等で取り組んだ内容（300字以内）】私は◯◯学部で◯◯について研究するゼミに所属し、日本と◯◯の◯◯の比較研究に取り組んでいます。趣味である◯◯を軸に、◯◯と◯◯の売上やトレンドをSWOT分析によって明確化し、代表的な企業を挙げて3C分析を行う予定です。最終的には、◯◯を◯◯に逆輸入するためのマーケティ...

【試験科目】・SPI（言語、非言語、性格） ・TAL　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない　【対策方法】SPIの対策本を一周する。 間違えた個所をしっかり確認し、ミスしないように努める。

【試験科目】クレペリンテストというもの　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら足し算を40分間やり続ける　【対策方法】特にない。 強いてあげるなら、集中力を高めるルーティンなどをやっておくべきである。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（30代ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（中学～大学） →深堀（モチベーションの源泉、サークルの役職においてどういう役割を担ったのか） ・学生時代に学んだこと ・ゼミについて ・志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人対面、もう一人がスマホでの参加だった。 人事部長と思われる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合スペースまで行き、開始時刻まで待つ。 →担当者が来て、クレペリンテストの案内をされる →終了後、待合スペースに戻り、休憩 →休憩後、再度別の面接官の方が...

【ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です】◯◯の◯◯を克服し、◯◯競技◯◯で自己記録を更新したことが、私の実行した革新だ。高校◯◯年時に◯◯を患い、一時は◯◯が困難になったが、大学入学を機に自己記録更新を目標に掲げ、従来の練習方法...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。】2点ある。1点目は、地域課題を解決するための実践的なスキルがどのように業務へ活かされているのか学びたいからだ。私は、相手の課題解決に向けて伴走し感動を提供する仕事に大きなやりがいを感じるため、コンサルタント業務について興味をもっている。プログラムを通じて、地域課題の...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】本プログラムを通して、自分なりにグローバルな社会課題解決ビジネスを立案できるようになりたい。私は部活動の主務として、部の未来を考えた計画の立案はしてきたが、社会の未来を考えた計画を立案した経験は無い。貴社が現地企業にも利のある形で中国市場の開拓を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）程度だったと思う　【対策方法】基本的には何回もやってなれることが重要だと思う。わからないところはSPIの本を買って対策した。

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫ （300文字以内）】私は、◯◯学科の◯◯と申します。私は深い洞察力を持ち合わせており、この能力を生かすことで、実績を積んできました。例えば大学では、情報処理やプログラミングを専攻しており、チームで制作した◯◯のプログラムを製作しました。その最終...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEを知る、会社を知る、横のつながりを増やすことを目的とし、日立システムズについてやSEの仕事、プロジェクトマネジメントについて教わった。また、終盤ではオフィスツアーや座談会も開催され、疑問を解消してくれた。　【ワークの具体的な手順】パソコンを使うことはなく、SE体験といっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望するコースの技術職の方（10年目ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 研究スライドを共有して研究紹介 志望動機、学生時代に力を入れたことの後逆質問をし、退出　【質問内容】・研究内容 （優位性。独自性。工夫点。今後の展望。パナソニックコネクトで...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語ともに同じ時間　【対策方法】参考書を2周取り組めばWebテストで落ちることはないと感じた。

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】私は、6G無線通信の実現に向けた、◯◯の設計理論の構築と実空間上での実現に向けた研究を行っている。　【研究内容および研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。】独自性を発揮した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 終わったら退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・チームでやり遂げた内容 これのみ深掘りがあったが、苦労した点とコミュニケーションで大切にしていることを聞かれただ...