【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】大学での研究活動：実験を効率化するソフトウェアを作った私の卒業研究では、たくさんの◯◯を観察してビッグデータを解析する研究をしていました。しかし、従来使われてきた方法は、＜編集済＞してデータを集める方法で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の事業内容の講習.その後メイン事業の疑似的なデータを用いたデータ分析と解決策立案.基本的には個人作業で、毎日メンターに進捗を報告する.作業中にしばしば企業の説明会や座談会などの時間があり、時刻になるとzoomに入室して、講義を聞き、終わるとワークに戻るといった流れで進ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台前後の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 志望理由 インターン内で何をやりたいか 学生時代に取り組んだこと（ESの内容） 　難しかったこと 　もし今戻れるとしたら何を工夫するか あなたが自動販売機のメーカーの...

【いままでに困難な問題を解決して成果を挙げた経験】学部4年で、◯◯企業と◯◯に関しての共同研究を行っており、その中で、解決手法の考案、研究期間の制約の二点で問題が生じた.私はこれらの問題に対し、データ調査に基づいた仮説立て、目標から逆算した計画作成によって課題を解決した. 一つ目の問題は手法のイメージが付きにくいことだっ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのwebテストと同様　【対策方法】参考書を解き、他社で練習として、受験することで傾向を学んだ.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、時間になったら始まりました。 自己紹介を互いに行い、面接官からの質問が複数あったあと、逆質問の時間がありました。　【質問内容】質問1：挫折経験を教えてください（回答に対する深掘り） 質問2：現時点でどのような...

【学生時代に頑張ったこと】4年ぶりの対面開催の音楽ライブで、運営の中心メンバーとしてライブの成功に貢献したことです。私は音楽系サークルに所属しており、一年の集大成となるライブの運営チームに入りました。4年ぶりの対面開催で、トラブルなく本番を終わらせることと、みんなが貢献できたと思えるライブにすることを目標に活動しました。ノ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、会社の説明があった後に、グループディスカッションが始まった　【GDのテーマ・お題】◯◯の課題解決　【GDの手順】細かく覚えていないが、1つ目のお題に対してディスカッションを行った後、2つ目のお題が出され再びディスカッションを行いました。　【選考官からのフィードバックの有無...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「1つのノンデスク業界に対して、その業界の課題を解決するITサービス新規事業を提案する」というお題に、6人チームで取組みました。2日間で3回の中間報告とフィードバックの時間が設けられ、2日目の夕方に1チーム15分で行われました。　【ワークの具体的な手順】勉強・リサーチ→アイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名ほどのグループで、「教育などの業界における課題を抽出し、それを解決できるソリューションを提案し、発表する」というワークに取り組んだ。グループの編成は企業から案内された。グループワーク後にはプレゼンテーションを実施した。グループワークでは、企画の新規性やプレゼン技術などが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15～20年目くらい？のカスタマーサービスで長年勤められている方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接　【質問内容】自己紹介 （私が特殊な学部学科の為）なぜ一般就職をすることに決めたのか 学生時代に頑張ったこととその深堀り（期間や人数、成果、意識した点等）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。名前非公開。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室→面接　【質問内容】自己紹介（強み・弱みも含めて1分程度で） 学生時代に力を入れたこと（動画面接で提出した内容の深堀り） 周囲とコミュニケーションをしながら仕事を進めていく際にどのようなことを意識し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて撮影　【質問内容】1自己PRを1分間でお話しください 大学名・氏名・自分の強みを軸とした学生時代に力を入れたこと 2ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください 御社の情報テクノロジーを活用したヘルスケア事業...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査　【対策方法】SPIの参考書を1冊。テストセンターの為、夏のものを使いまわした。

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】私は◯◯を用いた◯◯測定システムの開発に取り組んでいます。従来の◯◯測定は拘束感や手間が課題であり、◯◯技術により日常的で快適な◯◯を実現した...

【内容】セキュリティエンジニアについてのイベントであった。何を行っているのか具体的な事業内容などを説明するイベント。　【注意した点・感想】ソフトバンクという名前は聞いたことはあるが、実際に何をやっているのかについてはそこまでわかっていなかったのでとてもいいイベントであった。 セキュリティについては興味があったので、面接な...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業で行ったものを提出したが、よくある問題だと思う　【対策方法】ここの企業では対策はしていないが、SPIの問題集を繰り返し解き、問題に慣れておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人事と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】「あなたが仕事をする上で大事にしたい価値観は何ですか？」 「失敗した経験と、そこから何を学んだか」 「なぜソフトバンクでなければならないのか？」 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】「これまでの経験で最も大きな課題は何で、どのように解決しましたか？」 「ソフトバンクに入社した場合、どのような形で事業に貢献できると考えていますか？」 「チームで意見が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問内容は文字で説明される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】1.自己PRを1分間でお話しください。 →自分の強みと、それが発揮されたエピソードを話した。 2.ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。 →挑戦したいこととな...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本を1周した。苦手な単元は2周した。暗記するべき言語の単語は何回も見た。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →塾講師のアルバイトについて ・志望動機 →同業他社ではいけない理由も踏まえて説明した ・自分の強み →企業に貢献できそうなことを話した ・自分の弱み →それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・志望動機 →二次面接と同じことを話した ・学生時代に頑張ったこと →二次面接と同じことを話した ・志望動機 →二次面接と同じことを話した ・入社後やりたいこと →興味をもった経験ととも...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】私は個別塾バイトで10人以上の生徒を志望校合格、資格取得に導くことを目標に約1年半働いた。小学生から高校生まで幅広い生徒がいたためそれぞれの生徒の目標に合わせて指導を行う必要があったが、個別指導時間以外に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は2個あるが、自分でやりたい方を選ぶことができる。実際の企業のデータを利用してリコメンドエンジンの精度を上げるというものだった。自分でデータ整理を工夫して数字を上げていくことが求められる。最後にその過程について発表。　【ワークの具体的な手順】基本的には全て自己作業で、作...