【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代女性部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLにアクセスする　【質問内容】志望動機 大学の専攻とゼミ 学生時代に力を入れたこと 逆質問 すべての質問にそれぞれ深堀がありました。 基本的にESの内容をそのまま話し、深堀前提で答えてい...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容をご記入ください。（400文字以内）】中国語学部に所属し、現代中国語の音韻、語彙、文法、語用といった言語構造を幅広く学んでいます。中でも発音や語順、意味の広がり方などを日本語と比較しながら学ぶことで、表現の背後にある思考の違いや、伝わり方の微妙な差異を意識するようになりました。 ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分，非言語30分　【対策方法】オーソドックスまSPIの試験だったため，一般的に使われている参考書で対策した．

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(100字以内)】植物由来のセルロースは環境負荷の低さが注目されているが、親水性が高く成形加工には課題がある。表面に疎水性官能基を導入して成形性と材料特性の向上を図り、射出成形に適した機能性材料への改良を目指している。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】純水素型燃料電池の発電時に発生する熱を有効利用するためのシステムシミュレーションを行った。実際の運転条件を想定し、発電効率や排熱回収率の変化を解析した。モデルのパラメータ設定や結果の妥当性確認を通じて、システム全体のエネルギー収支を可視化し、最適な熱利用条件を検討した。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたZOOMのURLに入室してすぐ始まった． 15分という短い時間だったため，進行はスピーディーだった．　【質問内容】自己紹介 研究概要説明 研究内容深堀り 共同研究をしているのか 研究テーマを選んだ理由 ...

【説明会の具体的な内容】説明会とグループワーク、座談会と盛りだくさんの内容で、合わせて4hだった。全ての時間カメラオン。少人数だった。物流業界を全く知らない状態だったので、業界理解が進んだ。グループワークも1h以上設定されており、十分な時間があった。実際の業務で起こりうるトラブルに対するワークを行い、それらを通じて大まかな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友トラスト・パナソニックファイナンスが行っている事業内容と会社概要の説明。その後強みや差別化の部分を聞き、企業研究に役立つようなインターンシップでした。グループワークは何度かあったが、大規模なものではなかった。　【ワークの具体的な手順】説明を聞き、時々出てくる問題でグ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンカンパニー形式で、まず企業説明からスタートし、続いて3名の社員の方々から実際の業務内容について詳しく伺う時間が設けられていました。後半では、ワークライフバランスをテーマにしたグループワークが行われ、社員の方々と共に意見交換しながら考えを深める機会がありました。　【ワ...

【志望動機】私は英語ディベートに取り組む中で、相手の主張を読み解き論理的に構成した主張を限られた時間内で展開する力を身につけてきた。高校からディベートを始め、大学では国内大会での入賞や世界大会出場を目標に活動してきたが、当初は思うような結果が出ず、自分のスピーチの浅さや構成の甘さを痛感した。施策として、量と質の2つの観点か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングコンサルタントの業務を体験し、課題解決型のプロジェクトだった。3日間で一貫して行われ、最後には役員レベルの方々に対してプレゼンテーションを行い、そのフィードバックをいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】簡単なイントロ→課題解決のプロセスに則ってワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、スタート　【GDのテーマ・お題】◯◯のマーケティング施策を考えよ　【GDの手順】全体で30分程度 定義づけ→現状分析→方向性の決定→施策の案だし→施策の評価→発表→社員さんからのFB　【雰囲気】明るい　【注意した点・感想】マーケティングコンサルタントという職種なこともあり、自分自...

【志望動機】貴社のインターンシップを志望する理由は、『「人間力と信頼関係」が「データ」の価値を生む』という貴社の価値観に魅力を感じたからです。不確実な世の中で、企業の成長のためには、単なるデータの量的な優位性のみならず、良質なデータこそが重要であると考えました。社外の協同者との信頼関係を重視し、新しい価値を見出す貴社の事業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】従来取り入れていた方法とは違う手法のデータ分析方法を既存のソフトウェアに応用しました。最終日に成果報告会があるので、それに向けてソフト開発を行いました。発表10分、質疑応答5分の15分間での発表でした。インターン中には、大学院での研究内容の発表を課内で行いました。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を兼ねて研究内容を教えてください（人事の方が担当していたため、人事の私でもわかるように説明してください） ・研究を行う上で苦戦したこと、解決策 ・何故その研究テーマを選んだのか ・何故弊社を選...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】よくある問題は一通り計算方法を覚えていました。言語は特に何もしていません。他社の選考で形式に慣れていました。

【パナソニックグループのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200字）】貴社のインターンシップでは、大学で培った光学や生体組織に関する知見を活かしつつ、企業ならではの課題設定やスピード感ある研究開発に挑戦したいです。特に、チームでの議論や社員の方々との交流を通じて、自身に足りない視点や考え方を吸収し、今後の...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、雰囲気が分かる内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で静か、男性が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働く人同士コミュニケーションが取りやすい雰囲気　【このイベントを通しての感想】この説明会の前は働く場所の雰囲気が想像しにくかったが、動画や写真...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】私は半導体デバイスにおける信号処理回路の高効率化を目的とした研究に取り組んでいます。特に量子コンピュータや超低消費電力回路への応用を見据え、ジョセフソン接合を用いた新規回路構造の動作解析とシミュレーションを進めています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人と技術者の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容に関するプレゼンとそれに関して質問 事前に用意したスライドについて5分間ほど説明してその後質問に回答する形式 自分の研究内容について説明初めて聞く人にも分かりやすくなるべく専門用語を使わ...

【試験科目】言語・算数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分　算数30分　英語20分　【対策方法】あまり正解できなかったが一次面接にすすめたので理系なら特に対策する必要はないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も打ち込んだこと（ESの深掘り、困難だった点やチームでの役割など）、自己PR（強みが発揮された具体例）、なぜメーカーで、その中でもなぜ当社なのか、入社して挑戦したいことは何か（ESの深掘り...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介を1人ずつ行い、ディスカッション開始。代表者が最後に発表を社員相手に行い、個人個人にフィードバックをもらい退室。　【GDのテーマ・お題】若者に本を広めるにはどうすればよいか。　【GDの手順】役割分担、時間配分を行い、ディスカッションを始めた。最後に発表もあったので発表練習の...

【長所・短所を教えてください。】私の強みは、課題を正しく分析し、細部まで考えた上で解決策を設計できることだ。 予備校のスタッフとして、新規事業に運営体制構築から携わった。新規事業とは定期テストの点数を上げることが目標のコースであり、大学受験用のコースと生徒層や学習方針が異なるため、生徒層に合わせたステップを設けた。具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】改めて会社紹介を受け、まずはグループワークとして、自己紹介やその会社のルール・独自システムの利用方法について講義形式で教えてもらう。 個人プレゼンの準備で3時間ほど作業を行う。 グループのメンバー＋現役社員さん1人の中でプレゼンを行う。 それに対するフィードバックを頂...