【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ITソリューションエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着　【質問内容】アイスブレイク（趣味に関する質問） 自己紹介（氏名、大学名などを端的に） 学生時代に力を入れたこと 自己PR 周りからどんな人と言われているか 海外の方と仕事をすることも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業説明や業界に関する説明があった。その後、架空の会社の情報が提示され、それに対するリース提案の内容について班で議論した。その後班ごとに発表し、社員の方からの簡単なフィードバックや解答例の紹介を受けた。　【ワークの具体的な手順】企業の会計情報やインタビューをもとに、ど...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】参考書で分からないところを中心に何度も演習問題を解いた。時間を気にしてなるべく早く計算をしたり文字を読む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場、そのまま退室　【質問内容】自己紹介では特技趣味、自分の大学について答えた。企業のどういったところを魅力に感じているかはホームページで確認した商品やなぜその商品なのかという理由も含めて説明した。そのほかESの深掘りについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員等　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋に入って面接が始まる、そのまま退室。　【質問内容】自己紹介では自分の特技趣味、大学での研究や授業について話した。志望動機についてもなぜこの企業なのか、事前にホームページなどを読んで考えていたことを話した。なぜ商品企画なのか...

【希望する職種】技術系総合職　商品企画　【興味のある事業】街作り事業、ストック事業（リフォーム）、海外事業　【あなたが選択した職種に就きたいと思う理由を教えて下さい。また、その職種において当社でどのように貢献したいか具体的に教えて下さい。】私が技術系総合職で商品企画に就きたい理由は二つある。一つは、学生時代に住居を考える際...

【志望理由を、あなたの考える弊社の魅力と併せて教えてください。】幅広く事業展開されているパナソニックグループの中でも、現場の課題にフォーカスして技術や製品を提供する貴社のビジネスに強く魅力を感じ、志望いたします。私は在学時に◯◯回の短期留学を経験し、異国での学びはもちろんのこと、同様に空港での体験が印象に残っています。初め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブマッチングが開始する15分前に、指定されたURLから入室した。流れの説明と接続テストののち、希望職種の管理職（複数人）と面談が始まった。自己紹介をしてから各職種の簡単な説明を聞き、志望理由と学生からの質問タイムが設けられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、年次が高そうな男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで受付フロアまで上がり、人事の方の案内で学生控え室で待機した。待機中は人事の方（複数）と雑談していたので、緊張がほぐれた。最終面接は別室で行われ、あらかじめ待機していた面接官がいる部屋に入...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただけたため。事業の将来性から福利厚生まで検討し、総合的に長く働けそうな企業だと判断した。技術的なバックグラウンドを活かしながら、経営にインパクトを与えられるポジションをいただき、今後のキャリアパスもより明確に持てている。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：合わせて35分（問題数は回答状況による） 性格：40分、約300問　【対策方法】出題形式や流れを把握して臨んだ。予想問題の演習をしてもそこまでスコアが変化するわけではない、という話を聞いたので特に問題は解いていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して、リース会社としてどのようなアプローチができるのか、三井住友トラスト・パナソニックファイナンスとしてどのような強みを活かせるのか（パナソニックとしてのリソース・信託銀行グループとしてのリソース）を議論し、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→簡単な説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡易的な会社説明会（基本情報・事業内容・待遇など） 各回でメインとなっている内容の講義（担当部署の方が行う講義形式） ブレイクアウトルームに分かれて質疑応答（担当部署2人＋人事1人の3ターム） クロージング　【ワークの具体的な手順】会社説明会 講演 質疑応答 ク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職で行う仕事体験 グループに分かれて、指定された商品を売る施策を考える。1グループ6人ぐらいに分かれるため、そのメンバーと話し合い、誰にどのような形で売るのか考える。大きな模造紙に施策を書いていき最後に発表する。　【ワークの具体的な手順】グループは会社側があらかじめ決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望事業会社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・学生時代に力を入れたことをふまえて軽く自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（ESで記入した組織やチームで取り組んだ事）について深掘り ・当社のインターンシップに参加したい理由 ・雑談？（海外...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に事業としてあるテーマを与えてくださり、OJTとして説明→仮説→検証→考察まで一通り実践させてもらった。会議や打ち合わせにも参加することができた。 また最終日には成果報告会があり、各自パワーポイントを用いて現場の社員の方と人事の方に向けて発表した。（7-10分ほど...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。各科目30分ほど。　【対策方法】一般のSPI参考書を一周し、時間配分が難しいので一通り模擬試験などで練習しておく。

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100文字）】◯◯分子の発光挙動について研究している。様々な発光特性を持つ素材が注目され、有機ELディスプレイへの応用が期待される。本研究では、◯◯と◯◯が得られる分子の開発を目指している。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術2人 3人とも年次の高い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから飛んで入室許可されるまで待機　【質問内容】質問 ・ 自己紹介 ・ 研究内容プレゼン ・ 研究内容に関する質問 ・ 研究で工夫した点、オリジナリティなど ・ 職種の希望の確認 ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策用のテキストを何周かして、模試も受けた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI＆テストセンター超実践問題集

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】固体材料(柔粘性結晶)を用いた全固体マグネシウムイオン電池の開発に取り組んでいます。資源性に優れたマグネシウムを用いて、高い安全性を持ち加工の自由度が高い全固体電池の開発を目指しています。　【上記の研究の中で、ご自身が独自性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策用のテキストを何周かして、模試も受けた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。歴は長そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク先に飛んで入室許可がされるまで待機　【質問内容】1分で自己紹介をした後、自己紹介とESの深堀りがメインだった。 ・ 質問 1分程度で自己紹介 ・ 回答 研究テーマの概要と、研究で力を入れたこと、...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】固体材料（◯◯性◯◯）を用いた全固体◯◯◯◯イオン電池の開発に取り組んでいます。◯◯性に優れた◯◯◯◯を用いて、高い安全性を持ち加工の自由度が高い全固体電池の開発を目指しています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、工場見学、役職別座談会（若手、中堅、マネージャー、部長クラス、海外出向経験者）、テーマが与えられ、課題解決のために解析など行い、部署全体の前でプレゼン。最終日は部長と人事の前でプレゼンと志望理由などの面接　【ワークの具体的な手順】課題が与えられて、解析用のデータを...