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年次：

メーカー パナソニック エナジー
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.458409 本選考 / ジョブマッチング（インターン参加のため、1次面接免除）の体験談

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26年卒
ジョブマッチング（インターン参加のため、1次面接免除）
>
本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月下旬
ジョブマッチング（インターン参加のため、1次面接免除）
2025年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人技術2人
3人とも年次の高い方だった

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクから飛んで入室許可されるまで待機

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質問内容

質問
・ 自己紹介
・ 研究内容プレゼン
・ 研究内容に関する質問
・ 研究で工夫した点、オリジナリティなど
・ 職種の希望の確認
・ 他社の選考
・ 逆質問

回答
専門用語を使わずに簡潔に答えることを意識した。

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雰囲気

インターンの面接よりも厳かな雰囲気だった。

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注意した点・感想

研究内容の深堀りがメインなので、自分の研究内容や分野についての理解を深めて臨んだ。また、その研究を選んだ理由についても答えられるようにした。異なる業界を受けていたので、その理由と、当社の志望度についても答えられるように準備した。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2025年6月中旬
WEBテスト
2025年7月上旬
ジョブマッチング面接（インターン経由のため確約）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2025年2月上旬
WEBテスト
2025年3月下旬
ジョブマッチング（インターン参加のため、1次面接免除）
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特に対策はしなかったが、一般的なSPI対策本などをやっておくとよいと思う。
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内定

26年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる　【質問内容】自分の研究内容についてわかりやすく説明してください。 →2,3分程度で非常にかみ砕いて説明しました なぜ弊社に興味を持ったのか。 →先輩がいたということもあり社風や研究内容を知ることができたこ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】全固体Liイオン電池の負極機能向上を目的に研究を行っている。◯◯に高容量活物質である◯◯と◯◯を導入することで、◯◯に◯◯性能付与による高容量化を目指している。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。】大気非暴露下...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分　【対策方法】問題集を最低1周行い、わからないところを重点的に練習しました。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の部長クラス以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まりました　【質問内容】自身の研究についてPPで発表とその質疑が半分以上 自身が得意なことは？（技術的なこととそうでないこと） →細かい作業、問題に対し深く掘り下げ話し合う 入社してどのよ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】今後世界的に市場が変化していく中で、電池開発をメインとしている企業だと心配であったため。　【採用人数・倍率】すべてオンラインであったためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】すべてオンラインであったためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから接続し時間になったら開始　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・簡単な研究内容 ・志望理由 ・自身の強みを表すエピソードについて ・チームで新たに提案し実行した取り組みについて ■回答 ESで書いた内容に沿...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術2人 3人とも年次の高い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから接続し、時間になったら開始　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・研究プレゼン5分 ・研究に対する質疑応答25分 ・職種や勤務地希望の確認 ・他社の選考状況の確認 ・...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業への興味と勤務地が希望に合っていたから　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】60名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が2割、関関同立が3～4割、その他が4～5割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】◯◯材料について、◯◯という手法を用いた観察を行っています。特に◯◯の添加による◯◯への影響について分析しています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。】独自に取り組んだ点は、◯◯と◯◯の2点です。◯◯...
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ワンキャリアでは、パナソニック エナジーの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニック エナジーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニック エナジーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニック エナジーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • モノづくりエンジニア
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