【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】◯◯電池の実用化に向けた研究を行っています。この電池は高い性能と安全性を持ちますが、寿命が短いという課題があります。その原因を放射光X線を用いて調査しています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。また、他企業で練習をすることで実戦経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1200題

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産におけるムダ改善の業務に取り組んだ。実際の生産現場を見学し、社員さんと実験を行い、他工場とのデータ比較を行った。そのデータをもとに現工場の課題を分析し、改善案の提案を行った。最終日は成果報告としてプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】見学→実験→解析のサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（肩書き不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 　【質問内容】■質問 研究内容、研究のやりがいを感じるところ、インターンの志望理由、インターンのテーマを選んだ志望理由、学生時代に頑張ったこと、趣味について ■回答 志望理由は過去の自身の体験や大学での研...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ださい（100文字以内）】◯◯を用いた◯◯に関する研究を行っている。◯◯は、従来の◯◯手法の様々な限界を打破できるため、有用な手法として注目されている最先端の◯◯技術である。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法・新たなチャレンジなど）を中心...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であったため。大手メーカーの研究職に就きたいということと、関西圏で就職したいという希望のどちらも実現できる企業であったため。早期選考での内定であったため、事前に社内の雰囲気を知ることができており、温かい職場の雰囲気と福利厚生の充実さから、ワークライフバランスがとれたやりがいのある仕事を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに会議用URLが送られてくる。それに入って面接開始　【質問内容】自己紹介 志望理由 入社後チャレンジしたいこと 逆質問 志望理由では、インターンシップ参加時に感じたことや学んだことを踏まえて回答した。入社後にチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で面接用URLが送られてくる。そこに入って面接開始。あらかじめ用意しておいた技術プレゼン資料を投影して5分程度で説明。　【質問内容】自己紹介 技術プレゼンに関する質問 ・なぜ◯◯という技術に着...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本を購入し、苦手分野の問題を解いた。時間的に数はこなせなかったが、問題の考え方を身に着けるように意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI　超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】光学シミュレーションを用いたレンズ設計とその評価。1部署に1人配属される形だったので、非常に特別感があった。8時半出社、45分昼休憩、17時退勤。最終日には部長・課長・人事の方の前で成果報告会があった。ジョブワークだけでなく、社員さんとの交流会や記念館見学、ラボツアーなど充...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。比較的若い女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にURLが送られてくるので、そこに入って面接。　【質問内容】自己紹介 インターンシップ参加の志望動機 組織やチームでの活動内容、そこで工夫した点 なぜそのインターンシップテーマを選んだの...

【現在取り組んでいる研究・専攻内容について（100文字）】私は◯◯を用いた◯◯に関する研究を行っています。これは、従来の◯◯手法の様々な限界を打破できるため、有用な手法として注目されている最先端の◯◯グ技術です。　【上記の研究・専攻の中で、自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容についてご記入ください（300文字）】...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】「史上最強　SPI超実践問題集」を解いた。問題の考え方などを身に着けるように意識していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI超実践問題集

【説明会の具体的な内容】経営陣の経歴、理念、強み、職種紹介、給与、選考フロー、カルチャー、必要なスキル、事例紹介、キャリア、一日のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーっぽい雰囲気？データに強みがある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データに強みがある。雰囲気は良さそう。　【こ...

【各個人がAIを使用する社会の可能性を答えよ。】各個人がAIを使用する社会では、労働の生産性向上、教育の個別最適化、生活の質の向上、新たな職業・産業の創出など、多くの可能性が広がると考えられる。AIの活用により、単純作業の自動化が進み、専門知識がなくても高度な業務をこなせるようになる。また、AIによる学習支援により、個々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、アセットカード（インダの製品）を活用し、テーマに沿ったソリューションを提案する 課題に取り組みました。参加者は、同じテーマを選んだメンバーでチームを編成し、グループディスカッション（GD）、ショールーム見学、オンラインでの資料作成を経て、最終日にプレゼン を...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（100文字以内）】実験で、◯◯◯◯の◯◯◯◯を用いた液滴が温度差に反応して回転することを発見した。現在は、本特性が医療分野で分子モーターとして応用されることを目指し、温度差と回転速度の関係を調べている。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】選考ではなく、形式的に受けてほしいというものだったので、特に対策はしなかった。しかし、「合格です」という結果は通知された。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（15年ほど勤務）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】相手から聞かれる時間と、こちらから質問し企業への理解を深める時間が半々だった。聞かれたこととしては、自分史や自己紹介の深掘りであった。こちらからは、二次面接や最終面接で聞かれることを聞...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル該当階に到着後、入室。5-10分前に入室するよう気を付けた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手家電メーカーの美容器具の販促支援マーケティングの戦略・施策立案。3日間時間を使い、チームで話し合い、戦略を立てた。市場分析→ターゲット理解→戦略・施策立案→発表資料作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タブレットで受付した後ロビーにて待機。副社長に面接会場（会議室）まで案内され、軽く雑談した後面接開始。終了後は、社長と副社長がエレベーターまで見送ってくれた。　【質問内容】事前に用意したプレゼン課題があるため、作成したパワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方、10数年勤務している。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】・就活状況 　・人事面談で話したことを振り返り 　・志望企業、他社選考状況 　・就活の進み方 　・企業選びで重視していること ・自己紹介 ・自己紹介深掘り 　・学...

【志望動機】私は貴社の企業文化とアジア1になるという目標に惹かれ志望いたします。 私はサマーインターンシップに参加した際、社員の方の人のよさを強く感じました。あだ名で呼び合う文化や、懇談会での企画で社員の方同士が楽しそうにされていた点が印象的でした。私は一緒に働く人を重視したいと考えているのですが、貴社も人を重視している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パナソニックコネクト人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで開始５分前に参加。　【質問内容】ESの項目について口頭で聞かれ、それに対する質問が少しある程度。基本ESのまま答えた。 ・組織やチーム（複数人での活動)などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】青本をひたすら解き、性格診断は会社の求めている理念に沿うような回答を重視。