【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後受付→来た人から自由に席につく→時間になったら自己紹介&テーマ説明→GD開始→終了　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素3つ　【GDの手順】自己紹介（アイスブレイク）後に個人ワークでテーマについて考えた後、グループで自分の意見を発表してからディスカッション開始。自分の...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のTAL通り　【対策方法】性格検査なので特にはないが、回答に一貫性を持つことやあまりにも実態と異なる内容は答えないようにする

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。（40文字以下）】私は「チャレンジ精神旺盛」だ。新しいこと、経験のないことにも積極的に挑戦する。　【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。（300文字以下）】小説執筆にチャレンジした。かねてより物語を読むのが好きで、コロナ禍において自宅で出来る創作活動という...

【入社後どんなことをやりたいですか。】広告制作の一員として、より専門性が高く、注目度の高い事案の仕事を任せられる存在として働いていたい。また、興味関心のない人間に対しても、必ず目に止まるような印象の強い広告を作り上げ、案件の売上や注目度を上げたいと考えている。その為に、まずは仕事の流れを熟知し、何をすればどうなるか、デザイ...

【研究テーマ・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について簡単にご説明ください。（200字以内）】配属先は未定だが、有機化学を扱い、特に◯◯を原料として、研究室独自の合成法で医薬品中間体や機能性化合物の合成研究を行う研究室を希望している。実際には見えない分子を取り扱い、現代の日常生活から最先端の科学技術までの人類の営みを支えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日で工場見学や会社紹介、実習を行うための基礎知識を養うための研修がありました。2日目から4日目までは、エアコン機器に関する、与えられた課題をExcelを用いて計算する演習がありました。最終日に、発表をしました。　【ワークの具体的な手順】1日目、説明会、座談会、工場見学 ...

【インターンシップ応募理由】私は貴社のインターンシップで、エアコンの制御仕様設計の一連の流れを理解し、その中で必要になる能力や心意義を学びたいです。人々の生活に欠かせないものに第一線で携わることができる職種に魅力を感じております。しかし現在、製品を導入するまでの設計プロセス、必要な制御仕様を構築し、プログラムに組み込むイメ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数　【対策方法】特になし

【経緯】企業理解を深めるために設定された面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的には自分が企業に対して聞きたいことをぶつけたり選考に向けての不安を解消したりする時間。選考対策だけでなく、自分がこの会社で働くイメージを持てるか、社風があっているかなどを確認する意味でも1時間を有効に活用した。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5〜6年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 　始めたきっかけ 　苦労したこと 　活動の中で大切にしていること 就活軸 志望理由 　なぜ人材か 　その中でもなぜ当社か 希望する配属先とその理由...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後GD開始　【GDのテーマ・お題】転職者に最適な会社を1社選ぶ　【GDの手順】5分ほど資料を読み込んで考えを整理。その後20分ほどで意見を出し合いながら1つの結論を導いていく。話し合いの後は面接官に対して3分ほどでプレゼンを行い、最後に正解発表とフィードバックをいただいて終了。　【プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ワークシートを書いてから面接開始。　【質問内容】・経営理念、事業内容、社風、福利厚生などに関して自身の優先度とその理由を記載 ・自身の強みを3つ挙げ、理由とともに記載。 上記2つを30分ほどでまとめた後に、ワークシートに沿...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください。（500）】私は◯◯に多く含まれている◯◯を対象に研究を行っております。◯◯は◯◯されることで◯◯となり、◯◯と呼ばれる◯◯と特殊な相互作用をすることで◯◯を抑制することが知られています。しかし、◯◯の化学構造は同定されておらず、◯◯との相互作...

【内容】1.広告業界・会社説明 2.業務紹介 3.質疑応答 4.選考案内　【注意した点・感想】オンラインかつ私服での参加だったため、リラックスして参加できました。人事の方が、会社の強みや主力事業について分かりやすく説明してくださいました。その後の面接に活用するために、説明会の内容は細かくメモを取り、見返せるようにしました。

【試験科目】学力と性格の2つ　【対策方法】他のWEBテストと変わらず、計算問題や文章に慣れる練習をしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室して時間になったらすぐに始まりまりました。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと ・志望動機 ・就活の軸、広告業界を志望する理由 ・魅力に感じた過去案件 ・周囲からどのような人だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、人事担当の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオフィスの見学がありました。　【質問内容】・自己紹介、志望動機 ・学生時代に頑張ったこと、そこでの自分の役割、自分のどんな性格を活かして活動したか ・受けている業界、企業選びのポイント ・仕事をする上で大切...

【承諾/辞退理由の詳細】内々定通知書には2週間ほどの期限が書かれていましたが、事前に人事の方に「就活を続けたい」という話をしていたため、期限は気にしなくて良いと言われました。　【内定後の課題の有無】現時点では特にありません。　【内定後の拘束】現時点では特にありません。今後、内定者交流会や仕事体験の機会を設けるという話を伺い...

【自己PR】私の強みは、相手の意見を聞き、協力して物事を成し遂げられることです。特に演劇のサークル活動では、メンバーの意見を汲み取って作品を創ることができました。私は2023年の夏の公演で脚本・演出を担当しましたが、執筆や演技指導の経験が浅く、どのように活動を進めれば良いのか苦慮していました。そこで、以前脚本・演出を経験し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と話す時間があり、面接の流れの説明をいただいたり、現在の就活状況について質問されたりしました。　【質問内容】・自己紹介、御社の志望動機をまとめて2分で ・自分が設定している就活のゴールは何か ・同じような企業2社から内...

【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。（40字）】主体的に周囲を巻き込み、多角的な分析を通し課題解決のために地道に取り組める性格。　【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。（300字）】◯◯のアルバイトで廃棄を削減し、◯◯させた。私の店舗は惣菜の廃棄が多いことが問題だった。現状を見ているだけでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 → 内容についての深堀り ・エントリーシートの内容についての深堀り → 背景、施策を行った理由 ・なぜデベロッパーか ・ヒューリックのインターンシップで学びたい...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質を3つ　【GDの手順】20分間のGD。用意してある付箋や紙を使用することができる。終了後、代表者が全体に向けて1分で発表を行う。お題が抽象的だったため、前提条件のすり合わせを丁寧に行った（どういったシチュエーションのリー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京、銀座、浅草などのヒューリックが抱える主要エリアから1つを選定し、新たなビル用途ブランドの第1号店の開発案を考えるというもの。2日目には現地調査に行く時間や、3日目にはプレゼンテーションの時間も設けられる。　【ワークの具体的な手順】現状分析→コンセプト立案→現地調査→発...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】市販の参考書