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No.424058 本選考 / 説明選考会の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年11月下旬
説明選考会
2024年11月下旬
試験時間 1時間半

内容

・事業内容や理念などの企業の説明

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注意した点・感想

企業がどのような部分を大切にし、社員の方々がどのような言葉で私たちに伝えているかしっかりメモを取ることを心がけた。話してくださる社員の方が明るかったこともあり、社風が伝わりやすく印象的なイメージをもった。

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本選考
2024年11月下旬
説明選考会
2024年11月下旬
WEBテスト
2024年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年12月中旬
リクルーター面談
2025年1月上旬
三次面接
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

金沢大学 | 文系
【試験科目】性格診断　【対策方法】特に対策はなし、ありのままの自分の考えで答えればよいと考える。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

金沢大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機　【GDのテーマ・お題】紹介事業を体験できるワーク　【GDの手順】グループワークが30分、発表が3分という流れで進められた。発表後には社員様からフィードバックをいただく時間もあった。　【雰囲気】緊張した雰囲気はなく和やかでした。　【注意した点・感想】資料の情報量が...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

金沢大学 | 文系
【経緯】グループディスカッション後の面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで待機　【質問内容】学生側が質問する時間の方が多くありました。ホームページに記載されている、企業文化や制度について気になることについて、質問させていただきました。主に「5つの行動指針」という企業文化について質問させていただきま...
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26年卒 三次面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者様　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機　【質問内容】プレゼンの時間がある。15分から20分ほど個人ワークの時間があり、企業の魅力を4項目に分けて洗い出す。そのシートをもとに、魅力を他の面接官の方にプレゼンする。その後は、1対1の個人面接の...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

金沢大学 | 文系
【経緯】最終面接前のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機 　【質問内容】Q.働く上での「頑張る目的」はなにか。 A.他社貢献と自己成長の掛け合わせだと考えている。お客様への支援、チームへの貢献といった他社貢献と、それを経て自分自身が成長しているという実感を得られることが頑張...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者様　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付をし、案内された部屋で待機。 　【質問内容】過去経験について聞かれる時間が多かったです。幼少期から大学まで、自分自身は転校を多く繰り返してきた人生だったので、周りへの適応力などをアピールしました。また、どのように企業研...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

金沢大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員様の士気が高く、「IT採用のインフラになる」ために本気で働く環境があると感じたのと、ベンチャーフェーズではあるものの制度や給与も整ってきているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】特にありません　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、GEEKLY（ギークリー）の2026年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やGEEKLY（ギークリー）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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