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No.424058 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年12月中旬
リクルーター面談
2024年12月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

二次面接（GD）に通過したため、リクルーター面談に参加することができました。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

質問では、二次選考での感想や選考状況について聞かれた。しかし、面接のように聞かれるということよりも、こちら側から企業について聞いていく形で進められた。そのため、事前にHPや今までの選考をしっかり踏まえながら、円滑なコミュニケーションを取るように意識しました。

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雰囲気

とても和やかで親身になって話を聞いてくださった。

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注意した点・感想

選考を通して気づいたことと自分自身が持つ企業への質問・疑問をしっかり洗い出してリストアップすることが大切だと思います。私は社内環境や働く人の雰囲気、やりがいなどを実際に働く社員の方から聞いたことでより企業の理解度を上げました。

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グループディスカッション（GD）
2024年12月中旬
リクルーター面談
2025年1月上旬
三次面接
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機　【GDのテーマ・お題】紹介事業を体験できるワーク　【GDの手順】グループワークが30分、発表が3分という流れで進められた。発表後には社員様からフィードバックをいただく時間もあった。　【雰囲気】緊張した雰囲気はなく和やかでした。　【注意した点・感想】資料の情報量が...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者様　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付をし、案内された部屋で待機。 　【質問内容】過去経験について聞かれる時間が多かったです。幼少期から大学まで、自分自身は転校を多く繰り返してきた人生だったので、周りへの適応力などをアピールしました。また、どのように企業研...
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26年卒 内定 / 本選考

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ワンキャリアでは、GEEKLY（ギークリー）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、GEEKLY（ギークリー）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。GEEKLY（ギークリー）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やGEEKLY（ギークリー）の企業研究にも役立ちます。
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