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No.424058 本選考 / リクルーター面談の体験談

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2025年1月下旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

三次面接後のリクルーター面談で機会をいただけたため

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

基本的に自分から質問していく形式で進めていきました。今所属している部署で大変だったことや、それをどう乗り越えたか、どうしてこの会社を選んだのかなどを聞きました。その社員の方が何を大切に仕事をしているかを聞くことで自分の志望度を高める機会となりました。

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雰囲気

質問に対して真摯に向き合ってくださり、有意義な時間になりました。

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注意した点・感想

質問するにあたって、自分の将来のビジョン、キャリアプランといった部分を用意するように心がけました。そしてそこでまだ解像度が低い部分をしっかり質問していくことで、より自分のキャリアプランを明確化できるようにしました。

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2024年12月中旬
リクルーター面談
2025年1月上旬
三次面接
2025年1月中旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
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26年卒 WEBテスト / 本選考

金沢大学 | 文系
【試験科目】性格診断　【対策方法】特に対策はなし、ありのままの自分の考えで答えればよいと考える。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機　【GDのテーマ・お題】紹介事業を体験できるワーク　【GDの手順】グループワークが30分、発表が3分という流れで進められた。発表後には社員様からフィードバックをいただく時間もあった。　【雰囲気】緊張した雰囲気はなく和やかでした。　【注意した点・感想】資料の情報量が...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

金沢大学 | 文系
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者様　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付をし、案内された部屋で待機。 　【質問内容】過去経験について聞かれる時間が多かったです。幼少期から大学まで、自分自身は転校を多く繰り返してきた人生だったので、周りへの適応力などをアピールしました。また、どのように企業研...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

金沢大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員様の士気が高く、「IT採用のインフラになる」ために本気で働く環境があると感じたのと、ベンチャーフェーズではあるものの制度や給与も整ってきているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】特にありません　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・...
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ワンキャリアでは、GEEKLY（ギークリー）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、GEEKLY（ギークリー）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。GEEKLY（ギークリー）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やGEEKLY（ギークリー）の企業研究にも役立ちます。
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