【直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。】直近で気になっているプロダクトはスマートウォッチだ。時間管理や健康管理といった機能を通じて、日々の行動や体調に意識を向けるきっかけを与えている点に大きな価値を感じる。歩数や心拍数、睡眠時間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは、2028年を見据えた新サービス・新商品の企画に取り組んだ。各グループで想定する顧客像を定め、行動や価値観の背景にあるニーズを深掘りした上で、それに応える具体的な施策を検討した。検討結果は一部の班が全体に向けて共有し、最後にメンター社員の方から講評とフィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深堀りや追加質問 ・減殺、気になっているニュース、社会課題、社会問題 上に記載した二つの質問項目は、あらかじめメールにて共有されていたため、準備した 逆質問の時間はない　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】短髪の15年目の部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接して終了　【質問内容】自己紹介を端的にしました。その後、なぜこのインターンを選んだかについてと、インターンで使える強みについて聞かれました。その後研究についての質疑応答がかなり長い時間かけて行いました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後に車に搭載したいアプリケーションを最後に全体で発表しました。ホンダのワイガヤの雰囲気を味わうように、堅苦しい会議というものではなく、非常に議論が活発に行われました。またプログラミング活動や、車見学など体験することも非常に多く、満足いくインターンではありました。　【ワ...

【なぜホンダを選んだのか】私がホンダのインターンシップを志望した理由は、貴社の製品が人々の生活に深く根付いている姿を、海外で実感した経験があるからです。ベトナムを訪れた際、街中には数多くのホンダ製バイクが走っており、移動手段として欠かせない存在となっていました。特に印象的だったのは、現地の人々がバイク全般を指して「ホンダ」...

【試験科目】げんご、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語45分　【対策方法】言語はなるべく時間を使わないように心がけ、非言語は正答率を重視して取り組みました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→遊園地見学、自由時間→グループワーク→座談会 ワークは、よみうりランドで冬にやるべき新規事業を考えるというお題でした。ワークをした後に各班発表があり、その後現場社員の方から軽くFBがありました。　【ワークの具体的な手順】よみうりランドの現状のグラフ分析→施策決め...

【当社のオープン・カンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。（400字以内）】オープン・カンパニーへの参加を志望する理由は、貴社への理解を深め、自分がどのように貢献できるかを具体的にイメージしたいからだ。私は大学時代に、大学祭実行委員会としてステージ企画の立案・運営を行う中で、多くの人を笑顔にできる瞬間に大きなやり...

【和魂偉才塾で会得したいこと】私が和魂偉才塾を通じて会得したいことは以下の2つだ。まず1つ目は課題設定力である。現在の複雑化されたビジネス社会では、何が本質的な課題なのかを見極める力こそがコンサルタントに求められていると考えるが、ビジネスの現場における課題設定のプロセスを体系的に学ぶ機会はまだ限られている。貴社の和魂偉才塾...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGD　【GDのテーマ・お題】ある架空の企業に関する業務改善案の提示　【GDの手順】最初に社員からテーマの説明があり、注意点なども述べられる。その後アイスブレイクを挟み、35-40分程度でGDを行う。　【雰囲気】比較的穏やかだが少しピリついている　【注意した点・感想】自分で意見を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介の後に面接開始　【質問内容】ケース面接 地方のスーパーで利益率を向上するための施策を考えよ。 その後 インターンに参加したい理由は？ インターンで学びたいと考えていることは？などESそのままの確認のような...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】玉手箱と同じような形式の問題があった。英語はやや難なので対策しておいた方がいいと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークを行う上での留意するべきポイントや大切な事柄についての講義。その後、与えられたケース課題（今回は会社の経営回復に関する施策）に対して、チーム6名程度で解決策を考え、中間報告、最終プレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→プレゼン　【インターンの...

【Hondaに対する興味/関心】私は貴社の多様な分野において果敢に挑戦を続けている姿勢に、深く感銘を受けています。自動車にとどまらず、バイクや航空機、ロボティクスといった幅広い領域にわたる取り組みは、貴社の卓越した技術力と豊富な経験を如実に示していると感じています。こうした多岐にわたる知見をもとに、なおも前進を続ける姿に大...

【Nissin 1day Premium Selection〜マーケティング編〜の志望動機を教えてください。】生活者の感情や行動を起点にブランドを育て続けてきたマーケティングを、実践的に学びたいと考えたからだ。日清食品は商品そのものの価値に加え、広告やコミュニケーションを通じて「選ばれる理由」を創り続けている企業だと感じて...

【試験科目】非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分　英語30分　【対策方法】基本的なSPI対策を行った。企業オリジナルで初見の問題だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】志望理由（英語で） 貴社に共感できるところ 学生時代に頑張ったこと＋その深堀 ー塾講師アルバイトの話をしました。ESを記入して、AIによる受けごたえがありました。 インターンで成し遂げたいこと インターンで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定ターゲットに向けた新製品のプロモーション企画において、定量・定性データを用いた分析から顧客インサイトを抽出し、表面化していない課題を整理した。その上で、顧客の不安や期待に応える形で、SNS上での参加型施策とリアルな接点となる店頭施策を組み合わせた統合的なプロモーションを...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。】個別指導塾で講師として、生徒と他講師を巻き込みながら指導改革に挑んだ経験だ。担当していた生徒は成績低迷により学習意欲を失っており、従来の解法中心の指導では改善が見られなかった。私は「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームに分かれ、IT部門のうちそれぞれのフィールドごとで説明を聞き、演習の時間があった。最終日に学んだことの理解を示すプレゼンがあった。スキャンビーの体験や社食を一緒に食べるといったイベントがあった。　【ワークの具体的な手順】前半は社員の方が業務の説明を行い、後半に演習を...

【インターンに参加したい理由】○○の授業でITの可能性に関心を抱き、実際にIT企業のインターンに参加した。システムを通じて顧客課題を解決する現場を体験し、ITの社会的影響力を強く実感した。その中でも貴社はメーカーでありながらデジタル活用の余地が大きく、ITで貢献できるフィールドが広い。商品と顧客の接点を持つメーカーだからこ...

【試験科目】性格適性検査、能力適性検査、構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特に対策はせずに、そのままの能力で受けた。構造的把握力検査は初めて受けたので、不安な人は対策をしてみてもいいかもしれない。ES通過後、面接の予約とWEBテストが同じ時期であったため、あまりテストは重要ではないかも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とIT部門の1名は、入社7年目くらい。 IT部門のもう1名は部長で50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入ると、すでに待機されており、そのまま面接が始まった。最初は人事の方から流れの説明とアイスブレークがあり、その後2名から順に質問があった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用人事2010年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン接続し、終了後退出した　【質問内容】質問：学生時代に頑張ったことは？ 回答：海外でのボランティア活動を通じて、多様な背景を持つ人々と協力しながら課題解決に取り組んだことです。 質問：志...