【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて自分の都合の良い時間に面接を開始する。　【質問内容】マーケティング戦略について、AIの質問に答えながら構築していく形であった。テーマはいくつかあり、コンサルの面接と類似していた。 回答はAIを交えた戦略を提案した。非常...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】spiや玉手箱でテストに慣れておく。特に特別な対策はしていない。

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】私は「社会に良い変化をもたらすブランドづくり」に強い関心があり、その実現の最前線にあるのがマーケティング部門だと考えています。商品やサービスそのものだけでなく、ブランドの価値観・姿勢が消費者に選ばれる時代において、マーケティングは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】消費者の潜在的なニーズや価値観を深く掘り下げた上で、各ブランドが直面するマーケティング上の課題に対する解決策をチームで立案・提案した。チームは事前に編成されており、当日は企業理解を深めるプレゼンや、社員との座談会を通じて理解を深めた後、グループでの戦略立案、最終的な提案発表...

【興味がある業種・業界をご入力ください。】興味がある業界は銀行業界です。ゼミで企業分析を行う中でどんな事業、投資でも資金調達が不可欠であり、それを支えているからです。経済の基盤である中小企業を支援している点で特に地方銀行に関心を抱いています。　【体育会・サークル等の具体的な活動内容をご入力ください。】サークルでは学際の模擬...

【横浜銀行のインターンシップ（オープンコース）に参加したい理由を教えてください。】私は小さい頃から◯◯で暮らしており、地域に根ざして経済を支える貴行は、身近で信頼できる金融機関として強く印象に残っています。貴行は神奈川県に特化し、地元の企業や個人のお客さまと長期的な信頼関係を築きながら、きめ細やかな融資判断やオーダーメイド...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業社員、ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（職種面談） 自己紹介 大学での専攻と選んだ理由きっかけ 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り 職種のイメージちゃんとできてるか？ OB訪問どうだったか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介1分 自己紹介深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り なぜ始めたか？これまでの海外経験を活かせた部分もあるか？ パナで何したいか なぜそれをしたいか見たいな深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクがあり、ぬるっと始まる。1人ずつ2問だけ聞かれる。Oなす時間としては10分弱。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと お◯◯屋の話をしたのだが、しっかりと結論、課題、原因、解決策、結果の順番で話すように心がけた。 ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書に似たような問題が出題されるため、何周かして慣れておくといいと思います。

【研究内容（100字以内）】◯◯の3言語を使い、アニメ◯◯◯◯の字幕翻訳によって失われる要素について研究している。具体的には3言語を比較し、各言語で優先される要素やどのような影響で何が失われるのか、について研究している。　【「我こそは◯◯である」とその理由（200字以内）】我こそは接着剤である。 ◯◯の◯◯◯◯センタ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業で、職種や勤務地確約というのが大きかった。またOB訪問をする機会をいただけるのだが、出会う社員の方々がすごく親身にどんな質問にも答えてくれる部分で、一緒に働きたいと思える人が多かった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】採用人数は国...

【希望コースで取り組みたいこと（500字以内）】クラウド技術を活用し、人々に新しい価値と感動を届けるプロダクトやサービスを創出したいと考えています。インターンシップに参加した際、自由かつオープンな風土の中で新技術に挑戦しやすく、また各事業領域でのクラウド活用が進んでいることから、多様な分野を横断して携わることができると感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先部署の部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからTeamsに接続　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 - 他社のインターンシップにも参加したのか - 会社としてどのような印象を持ったのか - 何かイメージと異なる点はあったか（良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先部署の課長、関連部署の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからTeamsに接続　【質問内容】・自己紹介 ・研究について - 5分間で説明（資料共有あり） - 数点逆質問 ・インターンシップの感想 - インターンシップの参加前と参加後の印象 - 配...

【承諾/辞退理由の詳細】検討していた企業の中で、最も興味のある事業内容だったため。 また、インターンシップに参加して会社・社員の雰囲気を把握することができたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】内々定者懇親会には、約110人参加していた。　【内定者の採用大学...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】・参考書やアプリを使用して、勉強した ・インターンシップ選考時などに実践経験を積んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以下）】経験を通じて貴社への理解をさらに深めることができると考えるからです。私は幼い頃、飛行機に搭乗した際に感じた高揚感や航空会社の方に良い対応をしていただいたことを記憶しており、自分もそのような体験を与えることができる立場を志すようになりました。また、ゼ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明・企業説明 業務説明（総合職について・勤務地についてなど） キャリア説明（福利厚生など） 航空業界を志望する理由についての交流（資料を使った自己分析を含む） 職場見学（リージョナルプラスウイングスに属する企業のため、一部ソラシドエアの勤務エリアも見学）　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる男性1人、女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20人程度同じ時間帯の学生がおり、控室から順番に呼ばれて面接を行う。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームで取り組んだこと ・チームだからこそ大変だったこと、その乗り越え方 ・困難を乗り越えた...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面やシフト勤務といった点に懸念があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、年次は高いように思われる。男性、女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に15人程度案内され、順番に呼ばれて面接　【質問内容】・志望理由 ・同業他社が沢山ある中で、なぜNRTASか ・チームにおける自身の役割 ・どのようなキャリアを歩みたいか ・...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIやテストセンターなどの対策として、問題集1冊を解いた。

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由は何ですか？（400文字以下）】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、「人に寄り添い、人々の喜びや楽しみに貢献する」という軸を、多くの人に向けて実現できると感じたからです。企業研究会で、グランドスタッフの方々が協力し合いながら働く姿に感銘を受け、「世界イチあたたかい...

【ANA成田エアポートサービスの企業研究会（旅客サービスコース）への参加を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】貴社の企業研究会への参加を志望する理由は2つあります。1つ目に、日本で古くから国際色豊かな成田空港で、グランドスタッフとして働きたいからです。私は幼少期から世界の人々とコミュニケーションを取ることが夢...