【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の社員の方（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・一次面接で答えたエピソード以外の学生時代に力を入れたこと＋深堀り（より詳しい内容・元々スキルはあったか？・苦労した点） ・研究概要＋深堀り（研究テーマの面白いと思うと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】年賀状の販売数向上のための施策を考えた。5、6人で1組となって、最初の1時間でアイスブレイクをした後、3時間ほどで施策を考える。実体験などからインサイトを掘り、施策につなげる。その後、班ごとに5分ほどで発表する。　【ワークの具体的な手順】実体験などからインサイトを掘り、施策...

【あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。 広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、 どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。】好きな酒蔵の日本酒についてPDFにまとめた。　【あなたがこれまで経験した失敗談を教えてください。 それに対し、どのように乗り越えたかを教えてくだ...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業紹介、職種紹介、本選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品を扱う会社なので、華やかなイメージを持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇した社員さんは男性であり、淡々としていた　【このイベントを通しての感想】1時間の間に、会社の概要や仕事の...

【説明会の具体的な内容】説明会 職場見学 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元々人事の方としか会う機会がなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現役で現場で働く方の様子やお話を聞けた　【このイベントを通しての感想】女性や若い方も活躍をみたり、会社内での細かいことを座談会で聞いたり、自...

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい】私の強みは「人に寄り添い、課題を解決する力」である。 ◯◯店でのアルバイト時、調理担当の留学生2名が日本語に不慣れで、業務習得に時間を要していた。その結果、提供の遅れが発生し、顧客満足度にも影響していた。 私は「誰もが働きやすい環境をつくる」ことを目指し、イラスト付き...

【説明会の具体的な内容】会社全体の企業理念や組織についての説明と先輩社員２名の体験談。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業理念や東京ディズニーリゾートの運営を行っているということ自体は知っていたが、具体的な職務内容はあまり詳しく知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員の体験談を...

【説明会の具体的な内容】１月末に締め切りがあるエントリーシートの書くときのコツについての説明が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が熱い気持ちを持っていて、目標に向かって突き進んでいるように感じられた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に印象は変わっていないが、社員の方は皆良い人だ...

【説明会の具体的な内容】インターンシップに向けての説明会でした。 主な業務内容や職種についての説明がありました。 また、画面をオンにしている人にだけ、オープンカンパニーのエントリーシートを送付するというシステムでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような業務内容なのか、わくわくしていた。　【説明会...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500字以内）】貴社の技術力を活かし、社会基盤の発展を支えたい。私には「社会基盤の発展に携わりながら、世の中の当たり前を支えたい」という想いがある。貴社の製品はエンタメやコンシューマー向け製品のイメージが強いが、半導体、プロフェッショナル向け映像...

【これまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください。（※500文字以内）】裏方が例年の3分の1という人数で◯◯サークルのショーを成功させた経験がある。裏方の仕事では、ショーのコンセプト考案をはじめ、装飾や音響の準備、ショーの宣伝活動など、多岐に渡る業務を行った。人数が少ないため、一人にいくつもの仕事が割り振られ、この...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】営業統括部門で、戦略的思考と実行力を融合させ、早期から与えられる裁量権を活かして成長し、数字で見える成果を出したいです。私は三者がwinを感じられる営業の仕事に強い情熱を感じています。また、世界トップ企業で普遍的な営業スキルを習得し...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】初見では難しい試験であるので、参考書を買って対策を進めていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張った事 特に工夫した点はどのようなことか 長所、短所 就活の軸 志望動機 志望するカンパニーを選んだ理由 その職種を選んだ理由 将来的にはどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張った事 その中で特に困難であったこと どのような施策を行うことで乗り越えていったのか 志望動機 なぜそのカンパニーを志望しているのか そのカンパニ...

【経緯】最終面接前に企業に対する疑問点を解消するための個人面談　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】自分が企業に対して疑問に思っていることを質問していった。また、職種やキャリアについても質問できたので、具体的にどのような業務フローで普段過ごしているのか、どのようなキャリアを歩んでいけるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と志望職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに案内されて、面接開始だった。　【質問内容】自己紹介 学生時代、頑張ったこと 特に苦労したこと 志望動機 他の化学メーカとどのように差別化してるのか なぜそのカンパニーを選んだのか なぜその職種を選...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】◯◯として◯◯部の部員参加率を10%から50%まで向上させることに力を入れた。◯◯部には部員30人いたが、参加率は10％と非常に低かった。そこで、私は、部員の◯◯への知識不足・部員間...

【その職種を志望する理由を入力してください。】私がR&Dを志望する理由は二つあります。1つ目は、将来的に社会問題に貢献できるものづくりがしたいと考えているからです。日用品はどこに住んでいる人でも必要不可欠な商品であり、世界中で影響力を持つ貴社であれば、その商品を通じて環境問題などにアプローチできるのではないかと考えています...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】大学および大学院では○○を専攻し、その中でも○○、○○の分野である「○○の○○と○○の関係」というテーマのもと、研究に力を入れております。　【その学問・研究テーマについて、 1）取り組んだ理由 2）研究の意義 3）具体的な研究内容 を記入し...

【第1志望のテーマを選択した理由を教えてください。（全角200文字以内）】実際の開発現場で使用される画像処理技術に興味があり、志望した。私は大学で画像処理や機械学習について学んできたが、それらが実際の業務でどのように使用されるのかイメージができていない。そこで本インターンシップを通して、これまでに得た知識や経験が実際の業務...

【大学（研究、ゼミ）での専攻のテーマ（150文字以下）】ゼミでは、◯◯と呼ばれる◯◯の手法を用いて、研究対象のフィールドに自ら入り、そのコミュニティの実態を内側から調査している。対象は、◯◯の◯◯利用や◯◯といった社会学の分野である。また、輪読を通して、日本の◯◯と課題、◯◯と◯◯の関係についての理解も深めた。　【学生時代...

【あなたの一番のPRポイントを1つお選び下さい。】周りを巻き込む力　【上記のエピソード（500文字以下）】私はリーダーとして○○に参加し、○○した経験がある。マーケティングの理解を深め、仲間と切磋琢磨する場を求め、参加を決意した。そして、チームの○○に貢献したい思いと自己成長のためにリーダーに立候補した。 議論では多様な...

【試験科目】言語､非言語　【対策方法】難しい。特に非言語は問題集などで問題傾向の確認や対策をした方がいいと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの班で獲得したいターゲットを選択し､そのために施策を提案した。チームはあらかじめ決められている。初日の最初に個人ワークがあり､残り1日半でグループワークを行う。最後に発表する。社員の方から質疑応答がしっかり行われる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→会社説明...