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インターンシップ
明治大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 20人
参加学生の属性 ばらばら

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

年賀状の販売数向上のための施策を考えた。5、6人で1組となって、最初の1時間でアイスブレイクをした後、3時間ほどで施策を考える。実体験などからインサイトを掘り、施策につなげる。その後、班ごとに5分ほどで発表する。

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ワークの具体的な手順

実体験などからインサイトを掘り、施策につなげる。その後、班ごとに5分ほどで発表する。

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インターンの感想・注意した点

楽しむことを意識した。
時間も短かったので、それぞれの実体験を元にインサイトを深ぼることを意識した。
今までに体験したことのある施策から、インサイトに適切な形の施策を考えた。
全員の意見をしっかりと引き出せように、それぞれの意見の意図や考えを聞いた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1チームに1人メンターさんが付くため、その方との関りは終始あった。また、その後に座談会と親睦会があるのでそこで他のメンターの方にも話を聞ける。
参加者とも、アイスブレイクやワークを通じて関わることが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

博報堂のグループ会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

博報堂とそこまで関わることはなく、自身の裁量権で仕事が出来る

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大広の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大広のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大広のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や大広の企業研究にも役立ちます。
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