【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半のベテラン人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLをクリックして入室。　【質問内容】自己紹介と自身の強みについて 研究について（内容と工夫点、苦労したこと） チームで協力して取組んだことについて 実習テーマを選んだ理由 他のテーマにな...

【志望動機を教えてください。】ペットを「世界一かわいい発電所」とする貴社の理念に強く共感し、応募させていただきました。私は、「世界一かわいい」と心から思えるペットを飼っております。今年の春、病気が判明しました。危険な状態が続いたため通院と入退院を繰り返し、私も大学に通いながら、できる限り◯◯と通院しました。家計への金銭的負...

【あなたの強みと弱み】私の長所はどんな困難や壁にもその先を目指し輝こうとする力、「やり続ける力」である。これは中学から高校にかけての◯◯で身につけた力である。高校の◯◯部では、海外帰りということもあり、圧倒的な差があったが、中学での不完全燃焼の後悔や◯◯という目標を達成するために、努力し続け達成しようとする強い思いやそのた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略コンサルタント10年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからオンライン面接に参加　【質問内容】ケース面接 ・スマートウォッチの市場規模推定 ・スマートウォッチの市場規模を拡大させるためには？ 人物面接 ・学生時代に力を入れたこと（学生時代に...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（400-500）】業務への理解を深め、必要となるスキルを身に着けるとともに、今後の成長に向けて自身に足りない点を...

【試験科目】言語・非言語（空欄推測）　【各科目の問題数と制限時間】言語25分48問・非言語35分40問　【対策方法】他企業の選考

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シニアを対象とした新規事業の立案 グループごと（1チーム4〜5人程度）にアクセンチュアがアプローチするべき企業を話し合う。そして、その企業に対し、アクセンチュアのデジタル技術を用いてどのような提案をするべきかを話し合い、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】シニア事業に強...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退出　【GDのテーマ・お題】コロナ禍によるビジネスホテルの経営難打開策　【GDの手順】一般的なGDと同様。まずはビジネスホテルの場所や規模などのイメージを統一する。次に利益を因数分解し、それぞれの因数を改善する方法を発散させた。最後にいくつか出た案に優先順位をつける...

【あなたが描くキャリアプランを教えてください。 ※マーケティングに限定する必要はございません。 （1文字以上300文字以下）】私は自社製品のブランド力を最大化できる、マーケターになりたいと考えています。大学でのWEBマーケティングやSNSマーケティングを個人で行った経験から、商品を戦略的により多くの人に届け、満足しても...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンシップはコロナの影響により中止となってしまい、オンラインでの代替イベントとして企業の説明会や若手社員との懇談会、参加する予定だったインターンシップのコースの事業部の方々とお話をする会に参加した。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの感想・注意...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】大学の図書館にあるSPIの問題集を一通り解いた。

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】◯◯◯◯の特性を持つため◯◯等の破損が懸念されている水溶液系の◯◯材料の凝固特性の把握を目的に、◯◯◯◯及び◯◯の水溶液を用いた◯◯の凝固時に発生する◯◯の測定を行っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのインタビューメーカーを使って面談を行った。　【質問内容】自己紹介をしてください。 自分の研究内容について教えて下さい。 →説明した研究内容についての質問をいくつか →共同研究先とはどのように研究を進めているのか、共同研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題に関してマインドマップのようなものをオンラインで扱えるアプリを用いてワークを行った。とある課題をグループ全員がメモ用紙のような物を回りにはっていき、問題の根幹はどこにあるかを探すようなワークをした　【ワークの具体的な手順】課題を提示、ワーク、フィードバック　【インタ...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】私は、所属している◯◯にて昨年協賛担当として年間◯◯万円の協賛金を獲得するという挑戦をした。コロナで半年間活動が禁止され、達成は無理だと思ったが自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に協賛の依頼をし、協力してくれるメンバーを増やすため...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】・問題数：9問 ・時間：18分 ・内容 図形：立体の積み重ね、展開図、折り紙、軌跡、一筆書き、タイル、サイコロ 推論形式：ウソつき問題、最小の手順を考える問題、順位付け、じゃんけん 集合：SPIレベル、3つの質問　【対策方法】書籍

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内初のデジタルバンクの事例紹介を実際に最前線で携わった社員の方のお話を聞きました。そのあとパネルディスカッションを行い、座談会として質問したい社員の方にブレークアウトルームで実際に質問できる時間を多く頂きました。　【ワークの具体的な手順】事例紹介→パネルディスカッション→...

【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。（400字）】私が貴行のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は地方銀行の仕事をより深く知りたいからです。私は、◯◯の影響で金融業界、特に銀行に興味を持ち、金融を通じて社会インフラとして多くの人々を支えたいと考えています。その中でも特に地域に根付い...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は2つの軸を中心に就職活動を行っています。1つ目は「専門性を身に付けること」です。ビジネスで成功するために顧客からの信頼が必要不可欠で、この信頼を得るには、高度な専門性が必要だと考えます。専門領域のことなら何でも解決できる、その実力があってこそ、お客様との信頼関係を築くことができ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ハムの新規事業を立案をするワークでした。5人ほどのチームに分かれ、インターネットで調べながらどのような新規事業を立案するのかを検討した。人事の人に適宜途中経過をスライドで発表しながら進め、最後には発表を行った。　【ワークの具体的な手順】会社の説明からグループワークにうつ...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で交流し自己紹介する時間を設けてからGDが始まった。　【GDのテーマ・お題】外食産業において新規事業を立案してください。　【GDの手順】まず、人事の方にGDの説明をしてもらってから始まりました。学生で役割は決めず、最終的に結論を導き出してくださいとアナウンスがありました。最初の数分...

【試験科目】言語、数理、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】SPIを受けること

【説明会の具体的な内容】セールスのプレステージとプレミアムについての業務内容と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品業界国内No. 1　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生一人一人の質問に真摯に答えてくださり、人を大切にする社員様が多いことがわかった 得意先とのコミニュケーションを大事...

【ご希望のプログラムを選択した理由、または当社のイベントに期待することや学びたいことをご記入ください（200字以内）】大学で機械学習に関わる勉強をしているため、学んだことが実際の業務ではどう活かせそうかイメージを具体化したいと考えている。加えてSlerとして働くイメージを明確にすることで、自分の「まずは聞き手となり、相手の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方と、マーケティング職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お題を与えられて、5分間の発表を英語で行う。 発表資料は事前に作成する必要がある。 発表後、内容に関する質疑応答が英語で行われる。 3問ほど質疑応答があったのち、日本語での面...