【学生時代に力を入れたこと】私が注力したことは◯◯◯◯◯◯の運営です。私はグループ長としてカリキュラム指導を行いました。しかし、実施年にカリキュラムの大幅変更が行われ、前年度資料を大幅に変更する必要がありました。私も含め運営側の新カリキュラムに対する理解が低く、グループ全体の業務効率が低下しました。そこで私は2つの取り組み...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、「夢を実現するために必要な能力を取得できること」である。私の夢は「テクノロジーの力により国を超えて共感の輪を広げ、誰もが生きやすい世界を作る主体となること」である。この実現にあたり、①経営戦略に携わること、②テクノロジー領域の知識...

【試験科目】論理性、計算能力　【各科目の問題数と制限時間】2科目合計で10問出され、10分ほどで解く。　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるブライダル企業の売り上げ向上施策についてディスカッションを行う。配布資料はなかった。 全体の参加人数は30人程度。1グループ4〜5人。インターンは全てオンラインで完結する形だった。 ディスカッション・スライドライティングのポイントについて、初日に講義があった。その後...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】第一に、自らのアイデアで企業に変革をもたらせる点に魅力を感じたからだ。私は体育会◯◯部で◯◯を務めていたが、取り組んだ計画はどれも、OBや学校関係者に変革をもたらすことが不可欠だった。計画遂行を目指して彼らと対話を重ね、私の提案を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数・制限時間は覚えていない。一般的なTG-WEBだった。　【対策方法】他社でTG-WEBを数回解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生が集められ、企業オリジナルのテストを受験したのち、グループディスカッションに移る。各学生が簡単に自己紹介したのち、お題が発表される。　【GDのテーマ・お題】海外と比べて万全でない、国内のコロナウイルス検査体制を強化するためには。　【GDの手順】20分の制限時間でディスカッシ...

【説明会の具体的な内容】テレビ・マスコミ業界全体の業務内容のレクチャーを受けたあと、テレビ東京の企業説明を30分程度受けました。その後、質疑の時間があり、最後にインターンシップの説明を受けました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小規模ながら堅実なテレビ局というイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業...

【日経で取り組みたい仕事とその理由をそれぞれ具体的に書いてください。400字以内】私が取り組みたい仕事は、多くの人々の想いを揺さぶり、行動を促し、社会を良くしていくことだ。私は食卓で社会のことが話題に上る家庭で育ち、幼い頃から新聞やテレビを通じて社会に触れてきたことで社会問題に対し関心を持つようになった。貧困撲滅を掲げる会...

【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください（140字以内）】少数精鋭ながらもグローバルに展開する貴社で自分の課題解決力を圧倒的に成長させたいからだ。様々な業界のCXOクラスと若手のうちから接し、課題解決に取...

【説明会の具体的な内容】クレジットカード＝インフラとしての決済ビジネスであるという事業説明と、国内だけでなく国際的に仕事が行える業務形態であるなどの説明が行われた。また、社風や福利厚生の良さについても押し出していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系大手なので、福利厚生は良いだろうと思っていた。金融系とい...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください。（全角150文字以内）】近代◯◯文学を扱うゼミに所属し、文学と◯◯の関係性を考察しました。中でも、◯◯以降の◯◯小説において、◯◯像の変遷や◯◯の定義について比較分析しました。複数作品の比較を通して、◯◯小説には一定の型があることを発見し、現代の◯◯のイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（役員？）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（大学名、学部、名前） 三菱総研DCSへの志望理由・志望度 IT分野に関する興味関心 なぜIT業界なのか 何を具体的にやりたいのか サークルの経験で学んだこと 社会に出てどのような場面...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】実際にあったプロジェクト例を用いたグループワーク プロジェクト進行における工数の優先順位、省略工程の選択　【GDの手順】面接官がグループワークの趣旨や手順を説明 グループ内での役割を決定（担当する分野） 個人で資料の読み込み、工数の優先順位の検討 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（大学学部名・名前） 就職活動の状況・業界 IT業界に絞っているか 三菱総研DCSを志望する理由 入社してやりたいこと チームでこれまでに頑張ったこと 成績表を見て授業に関して アルバイトの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】形式になれる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門のベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の流れから研究の話を詳しく聞かれた。あまり研究が進んでいなかったため、話すのにかなり手こずった。しかし、面接官の方のアドバイスや意見を素直に聞き入れる姿勢で行えば問題ない。逆質問は部...

【自由に自身のことを表現してください。】パワーポイント1枚に自身の強み・学生時代に力を入れたことをまとめ、提出した。写真を用い、人柄がわかるように工夫した。　【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。 1点目は貴社の最新技術を活用した次世代モビリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にコロナウイルスの影響により人々の生活がどのように変化したかを社員の方とディスカッションしたのちに、個人ワークで新たなコネクティッドサービスの立案を行った。2日目に考えたサービスについてのプレゼンを行い、社員の方々からの深堀り、フィードバックをいただいた。　【ワークの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】他社のWEBテストを数回受検

【説明会の具体的な内容】テルモについて　業界やビジネスモデルについて　事業内容や事業体制理解　業務について　ビジョン　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】売上高はこの20年で3.7倍に拡大したと聞いたことがあり、収益性を拡大しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】心臓や脳のカテー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンのサービスである「engage」のサービスグロースに必要な人材を獲得するための新卒採用企画を提案するという内容。 企画ターゲットから入社時の受入体制まで新卒採用のプロセスを全て体験することができる内容だった。　【ワークの具体的な手順】1日目の初めに説明があった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】社員の方の自己紹介があったあと, 事前に作成したライフラインシートを用いて, 幼少期の頃から現在までの経験を細かく質問された。その時になぜその物事に取り組んだのか, どのような感情になっ...

【説明会の具体的な内容】ワールドの事業内容、業界理解、業務内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生活していくうえで必要な「衣・食・住」のうちの「衣」を、子供からシニアに至るまで総合的的に扱っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】扱っている100を超えるブランドを日本...

【説明会の具体的な内容】マーケティング職と広報職について、複数人の社員さんが参加して業務内容を説明したり、社風を説明したり、質問に答えたりする説明会兼座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル業界の最大手ゆえに、優秀で成長意欲のある社員が集まった企業ではないかというイメージがあった。　【説明会後の企業...