職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.195344 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2020年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年10月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで学生が集められ、企業オリジナルのテストを受験したのち、グループディスカッションに移る。各学生が簡単に自己紹介したのち、お題が発表される。
GDのテーマ・お題
海外と比べて万全でない、国内のコロナウイルス検査体制を強化するためには。
GDの手順
20分の制限時間でディスカッションを行う。
資料は無し
GD中、面接官は発言しない。
発表は無し。ディスカッション後の面接官からの質疑応答、指摘などもなかった。最後に1人ずつ、GDで果たした役割について話す時間がある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介のみ。
雰囲気
社員の方は穏やか。
注意した点・感想
確固たる意見を持った学生が多く、目立とうとする人が多かった印象がある。
自身が論理性やアイデアの発想力に特段自信を持っていたわけではなかったので、他の学生との差別化を図るべく、全体の意見のすり合わせに徹した。
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