【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分程度）非言語（30分程度）性格（30分程度）　【対策方法】参考書を繰り返し演習した。特に自分は言語が苦手だったため、文章を素早く読む練習をした。

【直近の学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 ※設問が1～3までありますので、1つの設問に対して1つの経験・エピソードを記載する形で、最大3つまでご回答いただけます。 ※できるだけ、長期間で取り組んだ経験を、具体的に教えてください。】1 大学2年生の冬、3ヶ月間にわたり◯◯主催の◯◯にて、◯◯部長として...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や強みについて、人事の方から説明をしてもらい、その後学生からの質疑応答を行うものでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が比較的年齢が近く、若い女性の方だったので、社員の方は柔らかい印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電力というと硬いイメ...

【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください】Empathyが最も重要であると考える。戦略コンサルには、課題の解決策を提示するだけでなく、信頼関係を築き、クライアントと伴走する姿勢...

【課外活動の具体内容を教えて下さい。】私が学生時代に頑張っていたことは、◯◯部での活動である。◯◯部の活動には週○○日参加しており、主に◯◯の世話を行っていた。私は動物が好きだったため、動物に関わり扱えるようになれる部活動に入りたいと考え、大学から◯◯を始めた。◯◯では◯◯の気持ちを予測しながら世話や運動を行うことが最も重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったのでわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】入社して何を成し遂げたいか、なぜPRを志望しているのか、他社と比較してなぜこの会社なのかといった最終的に入社意欲を問われる質問がありました。1次や2次面接でも同じようなことを聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望理由、強み、ガクチカ、逆質問、次回のアドバイスの流れです。志望理由はESに書いた内容の深堀、ガクチカや強みでは一つの質問に対しさらになぜその行動をしたのかといった深掘りをされました。次回のアドバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】PRに興味を持ったきっかけ、将来どんな大人になりたいか、改めて志望理由などを聞かれました。また、志望理由に付随して企業選びの軸といった部分も聞かれたので関連付けて話せると良いと思います。逆質問の時...

【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）】私はＳＮＳのアンチコメントやそれに対する攻撃、過剰な反応など第三者が見て不快に感じる言葉のやりとりが、コメント欄というオープンな場で行われていることに課題を感じている。コメント欄は応援や励ましを気軽に...

【あなたにとって“食”とはどのようなものですか？ ～“あなた”＋“友人・家族・恋人・周囲の人”とのエピソードを踏まえて教えて下さい～ （100文字以上400文字以内）】私にとって食は人生を華やかに彩るもの。学校やアルバイトで疲れた時も美味しいご飯を食べれば自然と元気が湧いてくる。小学生だった頃、母が作るチキン南蛮、父が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは商談のグループワークを行なった。得意先役の社員の方と実務に近い形で商談をしながら商品の提案を行う。提案する数や販売方法、ポップの使用方法などもグループで話し合って決めるため短い時間の中で、取り組むことが多い内容だった。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のメールから接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 普段どんなお菓子を買うことが多いのか それはどの季節に買うことが多いか グループ面接のため自己紹介、学生時代に力を入れたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会と簡単なグループワーク、社員との座談会が内容としてあった。 企業説明会はインターン生以外には開催していないためおそらく、ここの中だけでMRをすべて取り切るのではないかと考える。頑張って下さい　【ワークの具体的な手順】ほぼ雑談　【インターンの感想・注意した点】特に...

【試験科目】言語、非言語、性格 　【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同様　【対策方法】参考書を何度もすることで高得点指標をとることに注力して行った

【BMSのインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】私が目指す「高い疾患領域に特化した専門家」として成長したいからである。貴社はオプジーボをはじめとした革新的な医薬品開発における実績があり、貴社で学ぶことで専門性を深め、患者様のために役立つと考える。インターンシップでは、先進的な研究開発...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（英語350単語以内）】Being assigned to a laboratory, I contributed to creating a homey environment by involving my se...

【・あなたは、食品業界に強いビジネスコンサルタント会社に勤めている社員だとします。隣県の大手スーパーチェーンから依頼を受けることになりました。 ・このスーパーチェーンでは全店舗で移動販売を行うことを検討しているものの、そのコストが高く、収益性が低く留まることを懸念しています。 ・あなたは、何らかの社会課題やニーズに関連...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、グループに分けられた後にアイスブレイクタイムが15分ある。その後、お題を知らされディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】新しくできるスーパーの売り場を日本ハムの社員として考えください。　【GDの手順】お題と自分の担当部門を人事から指定された後、一人で意見をまとめる時間...

【日本ハムに興味を持った理由およびイベントへの志望動機を教えてください。】私は貴社の「わが社は、『食べる喜び』を基本のテーマとし、時代を画する文化を創造し、社会に貢献する。」という理念に強く共感し、興味を持った。食を通じて人々に喜びを提供するという姿勢は、私自身が目指す「日々の食を通じて社会に貢献する」という目標と一致して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本ハムで取り組むべき、もしくは取り組みたい研究テーマを創出してください。」その際、現在日本ハムが取り組んでいる研究を理解したうえで、班でマテリアリティ達成に向けて取り組むべき・取り組みたいテーマを考えましょう。　【ワークの具体的な手順】テーマの選定後、グループワーク90...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI青本を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【その職種を志望する理由を200字以内で入力してください。】誰もが思いつかないことや、思いついても行動に移さないことを実行できる自分の「イマジネーション」や「知的探究心」が活かせると思ったからです。これらを用いた貴社の利益の最大化に貢献する人材になりたいと考えています。また、貴社はグローバルスケールで若手のうちからチームを...

【志望動機（500文字）】私がインターンシップに参加を希望する理由は2点ある。1点目は、貴社で人々に感動を与えるような新しい技術の開発に携わりたいからである。私は◯◯についての研究を行う中で、◯◯に取り組み、臨床現場に貢献したいと考えるようになった。貴社の提供するサービスである◯◯はまさにその代表例であり、◯◯の効率化を実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】研究内容についてのみしか聞かれなかった。志望動機については聞かれなかったが、準備はしていた。 口頭で研究説明（資料を準備したが使わなかったが、わかりやすく伝えるにために準備するべきだと思う） 研究内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して、社員さんと相談ながらその課題の解決方法を考え、最終日に成果発表プレゼンを行う。担当の社員さんが事前にマイルストーンを作成してくださっていたので、それを目安に課題に取り組んだ。最後の発表資料作成では、特に助けていただいた。　【ワークの具体的な手順】課題...